青港清风｜董矿公司：以“廉家”建设为指引 构建“清廉大格局”

来源：青岛港

今年以来

山东港口青岛港董矿公司党委

深入贯彻落实

上级党委、纪委关于推进

清廉站队建设有关要求

着力解决基层站队

党风廉政基础管理、权力运行、日常监督

风险防控、廉洁文化建设等方面短板

激活基层廉洁基因

夯实“三基”管理

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探索“四个一”工作机制，清廉根基“更稳固”

探索“以廉筑家”赋能机制

建设八个“职工之家”

建立“一对一”协同机制

职能部门与基层队建立协同联动关系

形成“四有”育廉机制

确保“年有计划、季有活动

月有主题、节有提醒”

创新“三个层面”提升机制

组织科队长、党员、廉洁从业监督员

学《条例》原文、学《每周案例》

将廉洁教育融入日常、抓在经常

坚持“四个维度”持续发力，清廉基因“更活跃”

促进廉洁文化“进班组”“进家庭”

从“监督责任方面”发力

形成队委班子监督党员、党员监督职工

家属全面监督的“三层”网格化监督体系

从“权力运行方面”发力

将履职尽责、廉洁从业等情况纳入绩效管理

从“风险防控方面”发力

开展普遍性警示教育、针对性提醒警示

从“廉洁文化建设方面”发力

创建清风亭、崇廉廊等景观小品

将日常管理与混配作业流程结合

赋予更为深厚的廉洁文化内涵

实现清廉文化与业务深度融合

做到“四个坚持”育才理念，清廉作风“更扎实”

坚持做到“以廉育关键少数人”

常态化开展警示教育、廉政主题党课

坚持做到“以廉育新人”

组织新任职干部、新入职大学生开展廉洁教育

帮助系好廉洁从业“第一粒扣子”

坚持做到“以廉育家人”

组织开展写家书、送廉语等家庭助廉活动

引导党员干部职工及家属

上好廉洁齐家必修课

坚持做到“以廉育客人”

将“清廉站队”建设成果

作为来访单位参观交流的“第一窗口”

为港口蓄势赋能

下一步

山东港口青岛港董矿公司

将持续巩固“清廉站队”建设

不断厚植清正廉洁的价值理念打造“正气浓浓 亲情融融”的

干事创业环境

供稿 | 董矿公司