以下信息来自公开内容：

自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。

据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假)，

国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

当我看到这里的时候，我下意识的把这则新闻拉到最低，

因为我知道有些人会看到这样的调整很兴奋，

而我更想知道的是，

是否有和我一样担忧的人。

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不出意料，我看到了在调休问题上，大家在争论不休，

一方面，有人支持调休，希望假期更长，另一方面有人不希望调休，觉得这样做会让后面补班更累。

结合上述公开的信息来看，我认为相关规定有着基于实际考量的建设性意见，

也就是说，这个事情具体怎么做，

最终还是要根据具体情况而定，

而这个所谓的具体情况，

各有各的情况，各有个的理由，

但承受这些情况，接受这些理由的，

往往就是受及影响的打工人，

近一步说，框架是有的，但往框架里填东西的，

还是各位所在的公司和部门来进行“基于实际需求的调整”，

休假这件事的底层逻辑，是服务于老百姓，让打工人获得休息身心的机会，

以此促进消费，带动发展，各取所需，

所以，兴奋的是，假期多了，

而担忧的是，这个假期，是不是真的能“休”到自己的身上，

是不是能按照自己的想法去休息，

能不能以自己认可的方式去执行这个休假方案，

这个问题，看的不是讨论的热火朝天，

而是那些真正执行这个休假办法的企业和公司，

用什么样的态度，来对待这些疲于奔波的打工人。

谁也不愿意活在担忧之中，

但只有切实可行，切实能行的体验，

才能让人们从担忧之中，慢慢走出来，

所以在这个问题上，我希望我们都是高兴的，

但这希望能否实现，

下一步，往往更加重要。