编者按
为落实落细镇江中院人才发展规划，激发队伍干事创业活力、培养优秀年轻干部，近年来，镇江中院高度重视人才培养工作，持续开展“青年干警下派”实践锻炼，不断提升青年干警综合素质。
挂职期间的难忘经历也让年轻干部们产生许多感悟，镇江中院特开设“挂职感悟”专栏，持续分享挂职干警的心得体会。
挂职手记
从今年1月开始，根据院党组统一安排，我有幸到润州法院开展为期一年的挂职锻炼。通过此次历练，使自己拓宽了视野，增长了知识，磨炼了意志，同时也与同事们加深了沟通，增进了了解，建立了友谊。这既是一种历练，也是一次成长机遇，如同一面镜子，映照出我在工作中的不足，也映照出我未来需要努力的方向。
01
对基层工作有了新认识
挂职期间，我被安排到润州法院执行局工作。在此之前，我也一直在从事执行方面的工作，自认为能够驾轻就熟。但到岗后发现，想做好基层法院的执行工作并非易事。首先是案件数量大，每位法官年人均结案量在300件以上，甚至更多，顿感压力山大；其次是结案要求高，在很短的时间内将每个执行案件37个流程节点全部要做到规范、高效，穷尽执行措施，为申请执行人执行到真金白银非常具有挑战性；再次是案情复杂多变，执行中经常会遇到疑难案、骨头案。这是对知识储备、办案经验、身体素质和责任心的多重考验。
但是在这里，没有看到怨天尤人，没有躺平推责，只有执行法官们任劳任怨、废寝忘食的工作热情，只有同事间团结一心、苦中作乐的融洽氛围。这使我对基层工作有了新的认识，基层法院是一块机遇与挑战并存、施展才能、催人成长的沃土，能够与一群能力强、素养高、富有人情味的同事们共同工作学习，我感到非常荣幸，也受益良多。
02
工作能力得到了锻炼
基于组织的信任和支持，我的主要工作任务是查控财产的处置拍卖，这是执行中最重要的一环，直接关系到案件执行的效果和效率。基层法院待处置资产不仅数量大、种类多，而且许多资产矛盾争议大、处置难度高。从财产查封扣押到调查核实、从鉴定评估到报告送达、从上网拍卖到清场交付，每一个环节都需要精准把握法律规定和程序要求。既要追求处置效率，又要保证质量效果，这些都对我提出了更高的要求。
在两级法院党组、领导和同事们的关心和指导下，我先后参与协助处置涉案资产100余件。还协助拟定润州法院关于规范执行款物管理规定、关于规范执行程序财产处置工作指引等文件，梳理了资产处置工作流程及团队协同分工等。在与同事们的交流学习中，自身工作能力也得到了提升。
03
心性得到了磨炼
执行工作常常面临各种难题和挑战，需要执行人员具备吃苦耐劳的韧劲，“凌晨执行”“异地执行”“涉民生”专项执行等执行行动已是家常便饭。在我参与的多次集中执行行动中，见证了每一位同事为每一个案件的顺利执结，不辞辛劳地奔波于全国各地，为保护胜诉当事人权益尽自己最大努力；见证了执行法官们如何在复杂案件中抽丝剥茧、寻找突破口，如何在面对“老赖”时斗智斗勇，展现出了超高的专业素养和职业责任。这段同甘共苦的经历，我深深地被每一位执行干警不怕困难、埋头苦干的精神所鼓舞，让我学会了在面对人生困难和挑战时，要保持乐观，迎难而上，不能轻言放弃，务必坚持到底。
执行工作是实现公平正义的“最后一公里”，而基层法院执行局又是打通这“最后一公里”的中流砥柱。基层挂职这次历练让我深刻体会到，行稳致远，并非一句空话，只有根基扎实，才能更好地前行。在今后的工作中，我要以更饱满的工作热情、更严谨的工作态度投入到工作中去，发挥好桥梁纽带作用，继续砥砺前行，不负韶华。
编 辑：赵品轩
校 对：王 天
审 核：孙彩萍
来 源：人事处
长按扫一扫
关注镇江中院更多资讯