原标题：蒙自市总工会聚合力建体系——（引题）

着力提升职工生活品质（主题）

云南日报记者 岳晓琼

蒙自市区、南湖之畔，以工人文化宫为主的蒙自市服务职工阵地坐落于此，工会驿站、劳动争议一站式化解中心、心理服务中心、蒙自工运史讲学馆等围成的四合院里，职工们往来其间、神采奕奕。

2023年底，蒙自市总工会被全国总工会确定为第三批提升职工生活品质试点。“我们围绕一条主线——职工需要什么就试点什么，构建‘1+2+10+N’工作体系，在职工生活服务、健康服务、文体服务、技能服务、权益保障‘五大行动’中出实招。”蒙自市总工会党组书记、常务副主席牛江介绍，“1+2+10+N”工作体系是指建设1个服务职工阵地，劳模大讲堂和职工大讲堂2个讲堂，帮扶中心、公益培训中心等10个功能各异的附属中心以及N个多元化服务职工微型阵地，支撑“五大行动”见到实效。

在生活服务方面，蒙自市总工会着力推进工会驿站、母婴关爱、职工子女爱心托管、家政服务等普惠服务项目，如寒暑假充分发挥“职工子女小学堂”作用，开展集中托管服务，今年来服务职工家庭951户1568人。在健康服务方面，线上线下持续优化职工医疗互助、职工疗休养、职工心理服务等项目，探索拓展职工健康专项保障项目，如第二十期职工医疗互助发放医疗互助补助金311.52万元。在文体服务方面，推进活动场所资源有序共享，全民阅读、音乐思政课、送文化进基层等活动极大地丰富了职工的精神世界。

在技能服务方面，蒙自市总工会构建了以就业为导向的产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”人才培养模式，培训职工、农民工550名，416人取得职业技能等级证书。在权益保障方面，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，建设一支法律援助志愿服务团队，为职工提供法律咨询、法律援助。

“资源有限，职工的需求却是多元的。”蒙自市总工会副主席张龙表示，试点工作需调动各方形成合力，持续提升服务职工的精准化、专业化、智能化水平。

为打造好N个职工微型阵地，蒙自市总工会搭建了“工会+社区+企业”服务职工一体化平台，联合青云社区、春光社区建设开放式、多元化服务职工阵地，在产业园区、乡镇街道、社区、行业（区域性）工会联合会设立13个“工会社工服务站”。为提升职工帮扶服务质效，蒙自市总工会探索与银行、企业、社会资源合作，正有序推出“蒙自市职工自选服务项目超市”线上平台，推动为职工提供服务从“定菜单”向职工“点菜”、社会资源“做菜”转变。

来源：云南日报