近些年来，国家陆续颁布了诸如《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》这类众多政策，旨在大力支持青年科技人才能够在国家重大科技任务当中勇挑重担、担当主要角色。而后，博士后创新人才支持计划，以及中国科协所推出的青年人才托举工程（后文简称博新计划和青托工程）等一系列项目也顺势而生，为处在“出成果黄金期”的青年科技人才赋予了更多机遇，搭建起更为广阔的舞台。
在此背景下，2024年2月，权威数据平台高绩根据近五届“博新计划”与“青托工程”获选人员名单，统计了我国高校青年创新人才储备数量。
根据榜单，我们可以看到西安交通大学以总计93位的“博新计划”与“青托工程”获选人员数位居全国第六，以及陕西省乃至整个西北第一。
在高校建设的硬实力指标中，高素质的人才队伍建设向来是其中的一大关键，不少具有广泛影响力的高校排名榜单也会将这一点作为重要评估对象以衡量高校的实力。而西安交通大学一直都高度重视人才工作，将人才作为支撑发展的第一资源。
据了解，自2014年起，该校就通过先后实施“领军学者计划”“青年拔尖人才支持计划”“青年优秀人才支持计划”，汇聚和造就了一批引领学科发展的领军人才和具有创新研究能力、国际化视野的优秀青年人才，为其教学和科研注入了新鲜血液。
这也意味着西安交通大学有着一支高水平的师资团队。果不其然，打开该校官网，其师资队伍中入选院士、杰青等国家级各类重大人才工程达588人次，获评国家级创新团队足有51个，为国家作出突出贡献并享受政府特殊津贴专家450名，国家级教学名师11位……
并且，有关注西安交通大学的网友可能有感受到，近几年来该校的人才引进工作愈发积极、开放、有效。具体而言，西安交大组建了29个研究院、8个大型仪器设备共享平台和400多个科研基地、智库，共建有50余家校企联合研发平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链的融合发展，在基础研究、应用研究、学科交叉融合等方面汇聚了一批享誉国内外的知名专家学者，形成了西部地区人才高地。
如此优秀的师资团队和良好的人才发展环境，对于西安交通大学的学生而言无疑是极为宝贵的资源。学生们能够在日常的学习生活中，近距离接触到这些各领域的顶尖人才，聆听他们的教诲与见解，汲取最前沿的知识和理念。无论是在专业课程的学习上，还是参与科研项目、实践活动等方面，都能得到更为专业、细致且富有启发性的指导，从而拓宽自己的视野，提升自身的综合素质与能力，为未来步入社会、投身各行各业打下坚实的基础，开启更加精彩的人生篇章。