明天和意外，你永远不知道哪一个先到来。
这句话对于万安县这个地名来说，真的应验了。
之前万年县隔三差五的登上热搜。
当时的事情闹得沸沸扬扬，很多网友也清楚，因为毛奇这件事情在互联网上引起了极大的争议；
现在年轻人找工作都不容易，更别说考上一个好单位了。
这些大学生找工作不容易，逢进必考的规定大家都清楚，尤其学历非常重要，还要看个人能力，这样才有机会获得一份工作。
在大学生忙着考研考公的时候，江西万安县的一则干部拟任公示引起广泛关注。
11月4日，微信公众号“万安组工微讯”发布7名干部任前公示：
其中出生于1999年2月的邱玉莹、1998年6月的邱招连、1997年11月的刘冬平等三名女性干部拟提名为乡镇人大副职人选。
3人在此次公示前分别担任万安县弹前乡便民服务中心干部、万安县夏造镇便民服务中心干部、万安县沙坪镇便民服务中心干部。
那么，为什么这3名“95后”女干部的提拔会引发舆论广泛关注、广泛争议呢？
可能主要有三个方面的原因：
一是所在单位；二是学历；三是性别。
在就业压力很大、公务员已成“千军万马走独木桥”的今天，如果在选拔、用人，包括录用人员方面不增强透明性、不提高公开性，不重视公正性；
没有足够充足的提拔理由，是很难不成为舆论关注的焦点的。
网友对此展开了激烈讨论
有的网友表示强烈建议晒一晒是不是农民！
这种情况下，应该把他们的父母工作履历拿出来晒一晒是不是农民！
还有的说要是70后也不会质疑！
现在本科生满大街，甚至研究生都是大有人在，一个在职大专生，而且还是95后，要是70后也不会质疑！
还有的表示这是公然挑战全国人民的智商，强烈要求上级组织介入，人民不太信服！
还有的说是浪费高考资源！
现在居然有高考都不用考，上完高中就去当公务员，五年就提拔干部的专门面向农村的“正规途径”；
怎么不大力宣传啊，多浪费高考资源啊，让大家一起早点就业吧
还有人质疑是“萝卜坑”“关系户”。
面对网友们的质疑，万安县组织部的工作人员及时给出了回应。
工作人员解释，其实这三个人都是万安县面向农村户口定向招生、定向培养、定向就业的乡镇工作人员，编制也是事业编。
简单的说，就是“中专定向生”，在农业类方面取得了中专的学历之后，前往了万安县的乡镇任职已经有了一段时间。
也就是在职期间，继续取得了大专文凭。
此外，工作人员还介绍到，其实在今年8月吉安市就安排了一场统一的选拔，这三名同志也是通过了考试之后才来到这里的。
考试也是市里统一安排的，县里也不能插手，而且参与到考试的人也很多，远远不止这三个人，还要经历严格的程序与选拔。
说句公道话,基层干部选拔确实该向基层倾斜；
但这个"倾斜"得有个说法啊!
总不能你说倾斜就倾斜,说定向就定向吧?
没有公开透明的制度,没有阳光下的选拔,就容易滋生各种猫腻。