提到技术工人，相信许多读者朋友脑海中的第一印象可能是专业的防尘服，带着老茧的双手，或者是机床车间里轰鸣不断的机器声。
实际上，这些年来技术工人在我国的社会地位一直是有所起伏的。
而长期以来在德国，技术工人却是社会中备受尊重的一个群体。
在很多产业中，德国技术工人的工资甚至要比当地的公务员还要高。
这样的现象可能会让一些读者朋友思考：如果我国像德国一样，也能实现技术工人的工资超过公务员，那么整个社会会发生什么样的变化呢？
事实上有一点我们是必须要提前意识到的，那就是工资体系的变化可能带来的远不仅仅是某些岗位收入的提升。
还在某种程度上意味着，整个社会价值观的转变以及产业结构的变革。
那么如果这一变化真的发生在我国就是怎样一番景象呢？
一、技术工人的社会地位会改变吗？
相信大家都知道在我国社会，长期以来“铁饭碗”都被视为是一种稳定和体面的象征。
在这其中，最具代表性的当属大城市里的公务员了。
实际上在当今的我国，许多年轻人正在拼尽全力地参加公务员考试，就是为了能够谋取一份亲戚朋友都认可的“铁饭碗”。
这带来的不仅仅是收入和福利方面的提升，更意味着稳定的生活和较高的社会地位。
在这样的情况下，我国许多与技术工人相关的岗位反而陷入到了一种比较“尴尬”的境地。
从宏观层面来看，这些年来我国在制造业方面的进步可以说是举世皆知、显而易见的。
但是即便是在如此光明的行业前景衬托下，我国许多年轻人依然是对与技术工人相关的一些就业岗位存有偏见。
一些人甚至认为，技术工人是“低人一等”的职业。
对此我们必须要强调的是这样的想法无疑就是一种偏见，是十分错误的。
不管是“铁饭碗”还是技术工人，从社会地位来看都应该是平等的，职业之间是不应该有高低贵贱之分的。
而且从技术层面来看，这些年来随着我国的制造业逐步迈向自动化、智能化，整个社会对于高级技术工人的需求和重视程度其实也是在不断上升的。
那么在这样的情况下，如果我国未来有一天真的出现了“技术工人的工资超过了公务员”的这种现象，整个社会又将面临着什么样的变化呢？
对此，我们首先便要从社会地位上来看待这一变化。
如果我国技术工人的工资真的超过了“铁饭碗”公务员的话，那么这无疑会对我国大量技术工人的社会地位产生直接影响。
而且最关键的是，这种影响很可能还是颠覆性的。
这是因为在我国社会，一个职业的社会地位往往与其收入有着非常直接的联系。
当然我们并不是说收入越高的职业它的社会地位就越高，只是说收入确实会在很大程度上影响到一个职业它在众人心中的影响。
毕竟我们大多数人其实都是普通人，在选择职业的时候更多的还是要考虑养家糊口的问题。
所以在这样的情况下，一种职业的工资就变得十分重要了。
如果在未来我国社会中的技术工人的工资真的超过了铁饭碗公务员的话，这无疑会让更多的人尤其是我国的年轻人开始重新审视技术工人这一职业。
到那时，技术工人将不再是收入一般、社会地位一般的代名词，而是代表着高技术高回报和高社会价值的重要群体。
换句话说，到那时至少在公众层面，人们对于技术工人的看法将发生巨大的变化。
二、工资提升对社会方方面面的影响
尤其是在与年轻人息息相关的教育体系中，我们可以预见到，将会有越来越多的年轻人愿意选择职业技术教育，而不是传统的大学本科教育。
在那样的情况下，对于我国的大多数家庭而言，让孩子上职业学校将不再是一种无奈的选择，而是一条通往高薪职业的捷径。
事实上在如今的德国，职业学校的地位就非常之高。
一些著名的德国职业学校在相关行业内的认可度，不一定就会比那些名牌大学来的差。
而德国之所以能够造就今天的局面，很大程度上是因为他们一直在坚定地推行双元制教育体系。
所谓双元制教育体系指的是，德国的教育部门会同时在大学本科教育和职业教育方面投入。
而且这两者之间的投入并不会差距太大。
那么这就意味着那些德国家长无论是将自己的孩子送入大学还是送入职业学校，其最终的教育成果可能都是相似的，并不会出现本科教育就一定会比职业教育“高人一等”的情况。
在这种教育模式下，德国的职业教育也能够确保相关行业的毕业生能够在离开学校后，更容易获得一份高收入高回报的工作。
所以从德国的经验来看，如果在未来我国的技术工人在工资方面真的能够赶超铁饭碗公务员，那么这意味着我们的教育体系也可能会因此迎来一场变革。
在这样的背景下，人们对于职业技术教育的重要性将会有全新的认识。
同时我国年轻人对于许多与技术工人相关的就业岗位的态度也会有所转变，这无疑是一件大好事。
此外正如前文所说，技术工人的社会地位提升也将直接影响到整个社会的价值观导向。
事实上，我国当今的社会风气可以说是相当复杂的，那么在这样一种复杂多变的社会风气中，许多年轻人特别是刚毕业的应届生都在追求体面的白领工作。
这些涉世未深的年轻人会认为只有坐在办公室里才算是成功。
对此我们必须要强调的是，这无疑是一种非常错误的看法，也是对我国技术工人的一种长期的刻板印象。
一旦技术工人的收入超过了公务员，那么相信许多人对于这些职业的看法将变得更加多元化。
与此此同时整个社会对于劳动的认识也将大概率发生深刻转变。
简单来说，在那样的情况下，体力劳动与脑力劳动的差异将不再是区分职业高低的一种标准。
尊重劳动、尊重技能将成为一种新的社会共识。
三、制造业将迎来新一轮的产业升级
换个角度来看，如果我国技术工人的工资真的超过了公务员，那么我国的制造业也无疑将迎来新的机会。
这是因为长期以来“技术工人短缺”可以说一直是困扰我国制造业发展的重要问题之一。
很多我国的制造企业，尤其是中小制造企业，常常会因为找不到足够的技术工人而面临产能不足的问题。
而如果我国技术工人的工资水平能够提升到一个新的高度，那么这将意味着会有更多的人愿意从事这些职业。
尤其是对于我国的一些年轻劳动力而言，他们对于薪资的敏感程度无疑是更高的。
在这样的情况下，我国制造业的劳动力短缺问题肯定会得到有效的缓解。
技术工人工资的提升也意味着很多行业的吸引力将会大大增加。
而行业吸引力的提升则会为这个行业带来更多的优秀人才，从而在一定程度上推动整个产业的升级。
随着技术工人相关从业水平的提高，我国的制造企业也能够在国际市场上获得更多的竞争优势。
我们在前文提到的这些，将来可能会发生的变化其实并不是空穴来风，我们可以从德国的产业发展历程中得到验证。
在德国制造业之所以能够保持全球竞争力，重要的原因之一就是因为他们拥有着一支高素质的技术工人队伍。
如果我国也能够像德国那样拥有一支足够强大的技术工人队伍，那么我们的制造业总体水平无疑也能再上一个台阶。
最关键的是技术工人的工资提升还将对整个制造业的技术研发产生积极影响。
因为技术工人作为一线的操作人员，他们的技术经验对于新产品的研发和工艺的改进都具有重要的价值。
在这样的前提下，如果相关行业的技术工人工资足够高，社会对于他们的重视程度也将增加。
企业对于这些技术工人们的智慧和经验也将更加重视，从而推动整个制造业创新能力的提高。
所以我们可以说技术工人收入的提升带来的将不仅仅是经济层面的变化，更是对社会价值观、对我国整个制造业的深度重塑。
结语
总而言之在我国的传统观念中，职业往往被许多人分为“体面”与“不体面”。
白领的工作被认为是“体面的”，而蓝领的工作则往往被认为是“不得已而为之”。
这种观念无疑是错误的，但也是情有可原的。
毕竟客观上来讲在过去很长一段时间内，我国的就业市场中白领的工资确实要比蓝领高。
所以如果像前文所说的那样，技术工人的收入超过了公务员，那么这种传统的职业印象无疑将被彻底打破。
这对于大多数普通人而言都是一件好事，毕竟不是所有人都能当上公务员的。