青岛一男子工作八天加班 41 小时猝死，中介机构拖延处理赔偿事宜

近日有网友在网络平台发布求助视频，称自己的亲属在青岛一工厂内“加班猝死”，而该员工签署的合同属于劳务派遣公司，中介机构并没有处理相关事宜。

根据提供的工作记录，该员工 于今年 10 月 6 日入职，当天为国庆假期，6 日当天就工作了 11 个小时。7 号也是国庆假期，工作了 8 个小时。后续工作日每天除了正常工作时长以外，加班时间都在 2.5 小时—3 小时。

该员工入职以后，算上节假日和平时加班，入职一共八天，总计加班 41 小时。

10月16日工作至上午10时55分，因在工作岗位晕倒身体不适无法继续工作，请假回宿舍休息，公司未派人陪护。最后打卡记录显示时间为2024年10月16日上午10时55分，上午11时10分左右回到宿舍，当天下午14时30分左右去厕所后没有出来，50分钟后家属发现其昏倒在厕所，意识丧失。

冠捷科技宿舍宿管当场拨打120，下午15时30左右120到现场，就近前往青岛市红岛人民医院抢救，16时51分初步诊断为心源性猝死。

工作猝死已经不是个例了，工作中过度劳累死亡的案例各地都有，用人单位为了赶进度，不断增加工作时间，连续加班已经成为常态。对于个人来说，工作过程中一定要学会拒绝不合理的安排，感到身体不适要及时休息或着就医。

需要注意的是找工作时要尽量去企业直接应聘，与企业签订正规的劳动合同。