齐鲁网·闪电新闻11月8日讯今年以来，威海市环翠区人社局在推动公共就业和人才服务方面取得显著成效，通过全面招才引智、实现高质量就业以及发展新质生产力等多方面的努力，为区域经济社会发展注入了新的活力。
在全面招才引智方面，环翠区人社局积极作为，带领企业赴外地开展博士后现场交流对接活动。组织三角集团有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司等企业前往河南、天津等地，与高层次人才进行面对面的沟通交流，成功为11名符合条件的博士后申报了山东省博士后生活补助，并为2名博士后申报了威海市配套奖励。为14名高层次人才申请办理了“威海英才卡”，为4名高层次人才申请办理了“山东惠才卡”，并推荐13人入选山东省优秀高层次人才服务专员，进一步提升了高层次人才的服务保障水平。
为实现高质量就业，环翠区人社局深入落实就业扶持政策，稳定重点群体就业。通过开展“企业用工保障服务”“送政策进企业”“助企纾困谋发展”等专项行动，鼓励企业吸纳失业一年以上的登记失业人员、最低生活保障家庭、较长时间未就业的高校毕业生等重点群体就业。建立了健全的失业保险监测体系，防范化解失业风险。今年以来为28727人次发放了失业保险金5429.4万元，充分发挥了失业保险促就业的功能。积极落实职业技能提升补贴相关政策，预计审核发放技能提升补贴160万元，惠及890名职工。在稳就业促创业方面，环翠区人社局积极培育打造创业孵化载体，挖掘培育优秀创业者，为符合条件的失业人员、高校毕业生等重点创业群体落实好创业补贴、创业担保贷款政策，营造了良好的就业创业氛围。
在发展新质生产力方面，环翠区人社局大力培育人才队伍，升级改造培训课程，以就业为导向开展职业技能培训。利用社区优势大力宣传培训政策，将有需求培训的群众进行窗口办理业务前移，实现了在镇街进行培训需求登记。积极举办职业技能下基层活动，让群众在家门口就能享受到技能培训服务。在推动职业技能提质增效方面，环翠区人社局积极配合山东省、威海市高技能人才荣誉评选选拔工作，成功获评多名技师和大师称号。还全面推行企业技能人才自主评价备案工作，推动已备案企业开展企业技能人才自主评价工作，新增技能人才2721人。聚焦企业发展需求，主动对接服务高校毕业生，携手企业前往省内外多个城市参与高校毕业生校园招聘活动，并与多所高校签订校地合作协议，为高校毕业生提供了更多的就业机会和实习机会。
下一步，威海市环翠区人社局将继续秉持服务民生、促进发展的宗旨，不断优化公共就业和人才服务环境，为区域经济社会发展作出更大的贡献。
闪电新闻记者 肖梦凡 通讯员 丁艺 报道