今年以来，商南县人社局坚持问题导向和目标导向，以根治欠薪为目标，以制度落实为抓手，全面推动保障农民工工资支付工作取得新成效。
商南县成立由县委常委、常务副县长任组长的根治拖欠农民工工资工作领导小组，成员单位涵盖人社、公安、住建、交通、水务等多个部门，形成政府主导、部门联动的工作格局。定期召开工作会议，分析研判工作形势，对专项行动开展情况进行总结，对下一步工作进行研究安排。深入实施农民工实名制管理、工资专户、工资保证金、工资按月支付、工程款支付担保、施工过程结算、施工许可、维权信息公示等“八项制度”。通过查阅劳动合同、考勤记录、工资发放表等资料，实地查看实名制系统安装运行、维权告示牌设立等情况，对“八项制度”落实情况进行专项检查。针对施工单位对于工资监管支付平台系统操作不熟悉的问题，进行现场答疑解惑，并当场演示操作。开展在建工程项目专项检查，对存在欠薪隐患的用人单位实行约谈制度，下达“限期整改指令书”。对拒不改正的用人单位，依法下达“纳入拖欠农民工工资黑名单事先告知书”，并移送相关部门进行立案查处。专项行动期间，共制作“劳动监察调查询问笔录”15份，下达“劳动监察限期整改指令书”9份，对有能力支付而拒不支付工资的，立案侦查2起。
同时，加强宣传教育，构建长效机制。加大《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》等法律法规的宣传力度。采取线上和线下相结合、集中宣传和分类实施同步等多种形式，全方位、多角度、广覆盖地开展执法宣传活动。通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传折页等方式，深入社区、企业、学校等基层单位，面对面为群众解答疑问。建立健全欠薪预警监控机制，对可能存在欠薪隐患的项目进行重点监控，确保问题早发现、早处理。完善应急处置机制，一旦发生欠薪事件，能够迅速启动应急预案，妥善处置。加强部门协作和信息共享，形成工作合力，共同推动保障农民工工资支付工作取得实效。
“下一步，我们将持续加强组织领导和工作机制建设，深入推进‘八项制度’落实，从源头上预防欠薪问题的发生，加大执法力度和专项检查频次，对拖欠农民工工资的行为进行严厉打击。进一步加强宣传教育和培训引导，提高用人单位和农民工的法律意识和维权能力。同时，构建更加完善的长效机制，巩固和扩大工作成果，切实维护广大农民工的合法权益，为构建和谐社会、提升民生福祉作出积极贡献。”商南县人社局相关负责人说。
（代绪刚 常乐）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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