沁水县公安局龙港中心派出所始建于1979年,位于“千年古县、如画沁水”的沁水县城所在地,守护着514平方公里土地和7万余人的安宁。
近年来,龙港中心派出所紧跟时代步伐,紧密贴合社会形势新变化、群众新需求,深度践行新时代“枫桥经验”,以基层治理现代化助推中国式现代化,绘就了一幅祥和、平安的美好画卷。
红色引擎,党建引领铸警魂
党的领导是引领队伍前行的红色引擎。荣誉墙上的一面面金色奖牌,不仅是对民辅警辛勤付出的肯定,更是对龙港中心派出所坚持党建引领、擦亮忠诚底色的生动诠释。
龙港中心派出所始终将政治理论学习作为队伍建设的灵魂工程,整体构架“1+9+1”室、站、点格局,充分发挥支委“头雁”效应,带动全体民辅警树牢人民情怀,勇挑使命担当,把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实战、推动工作的强大力量。
同时,不断创新党建活动的形式和内容,通过定期开展主题党日活动、讲专题党课、开展学习研讨会等,适时组织党员民警开展志愿服务、参观红色教育基地、开展党建观摩交流等,不断夯实忠诚根基,激发党员民警的积极性和创造性,为公安工作提质增效提供强大思想动力。
精耕细作,开辟治理新路径
作为“国枫所”,龙港中心派出所以“平安联盟”枫桥品牌为基,积极探索“以人民为中心”的基层治理新路径。
一是坚持“派出所主防”职能定位。将支部党建工作与派出所日常业务紧密结合起来,设立“党员先锋队”,亮出“党员先锋岗”,让党员民警在治安巡逻、打击犯罪、矛盾排化、维护稳定、服务群众等方面发挥先锋模范作用,带动民辅警积极投身到各项工作中去,以党建引领带动业务提升,以业务成效检验党建成果,实现党建与业务工作相互促进、深度融合。
二是贯彻“为人民服务”根本宗旨。“警务”围着“民意”转,持续深化“我为群众办实事”活动,借助主题党日活动,加强与群众的血肉联系。通过开展“请进来走出去”报告、“百警进万家”活动、党员民警“一诺三评”等活动,推出错时服务、延时服务、预约服务、上门服务等便民举措,深入居民小区、沿街商铺、单位企业等一线,广泛征求群众意见建议,问计于民、问需于民、问策于民,针对性改进提升警务工作,服务好广大人民群众。
三是发挥“党组织联建”独特优势。充分发挥党员民警兼职社区党组织副书记、警务室与街道“同址办公”的优势,与辖区重点企业、学校、社区、单位等团体组织发起党组织联建活动,搭建“联盟大党委+片区党支部+街巷党小组+网格党员”的党建平安联盟责任体系,在大网格体系中将“基层组织”与“平安联盟”融为一体,使公安工作与社会治理深度融合。通过发挥党组织在基层治理中的领导核心作用,引导社会力量参与社会治理,构建共建共治共享的社会治理格局。
以打协防,执法提质开新局
紧盯执法关键环节,坚持问题导向,加强对执法活动的监督管理,努力使执法权力在法治轨道上规范运行。
一是捧好“执法为民”一颗心。牢记为民初心,重视民生案件侦办工作,通过数据分析研判,以警情为主线,关联整合群众举报、信访投诉、12345市民热线等多渠道信息,优化“日梳理、周分析、月研判、季综合”机制,对侵害弱势群体利益、寻衅滋事、聚众斗殴、电信网络诈骗等类型的案件线索,逐一核查、强化处置,确保发生一起、侦办一起,坚决维护人民群众利益。
二是上好“规范执法”一堂课。注重派出所队伍的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设,通过定期开展政治理论学习、业务技能培训、法律法规教育等活动,提升全体民辅警的政治素养、业务能力和执法水平,不断提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度。
三是开好“以评促改”一场会。按照县公安局“三级六岗”执法监督管控体系建设要求,围绕执法活动监督管控重点,以每日班前会为契机,对前一日的警情从受立案、现场执法全流程执法、涉法涉诉及信访案件评查、执法公开管理、执法责任监督等六个角度进行汇总分析、自查自纠,“以评促改”倒逼案件质量提升,持续提升本龙港中心派出所公安工作法治化水平和执法公信力。(张莉云)

来源:山西画报

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