日前，江苏省总工会下发通知，对全省81家服务和管理规范的工会爱心托管班给予专项经费补贴。我市上报的10家“工娃小家”工会爱心托管班全部获得省级补助，连续三年获评数量名列全省第一！
今年，我市共开办工会爱心托管班131个，为近4700名职工子女提供托管服务，受惠职工近7000人。为办好这项“市政府为民办实事项目”，助力我市基层工会持续办优职工子女托管服务，市总工会拨付48.4万元，激励、扶持我市更多有条件的用人单位长期开办工会爱心托管班，切实为职工解决假期子女无人看护的后顾之忧。
一起来看看
这10家“工娃小家”的风采吧
▲ 洛社镇总工会“向阳花开 筑梦未来”暑期爱心托管班
惠山区洛社镇总工会“向阳花开 筑梦未来”暑期爱心托管班深入企业园区进行托管需求调研，在镇职工服务中心常规托管班之外，还走进成达物流园区开设了全区首个货车司机子女暑托班，形成了工会爱心暑托班“双班”模式，两个班共计托管60 名职工子女。暑托班依托“关爱·圆梦”工程引入一批大学生志愿者参与托管服务，策划推出工娃志愿服务队参与助残、“奈泥小辰光”惠山泥人彩塑、“小小工娃送清凉”关爱卡车司机等特色化活动，深受职工家长好评。
▲ 堰桥街道职工服务中心“夏日护禾”暑托班
惠山区堰桥街道职工服务中心“夏日护禾”暑托班迄今已经开办7年，今年街道总工会重点向新就业形态劳动者子女和困难家庭子女倾斜，在职工服务中心开班外，还延伸到林陆巷社区和天澄社区，共招收职工子女80余名，新业态职工和困难职工子女占比约50%。街道总工会运用“社工+义工”的模式完善托班管理与服务，整合老专家、老教师和老模范等资源成立爱心托管服务团队，开设了红色教育、非遗文化、职业体验等丰富课程，点亮了孩子们的精彩假期。
▲ 综保区“工娃小家”爱心托管班
无锡高新区综合保税区联合基层工会开办的“工娃小家”爱心托管班分两期举办，共招收职工子女60余名。为配合企业职工工作时间，暑托班自工作日7:30接收学生，最晚18:30结束托管，极大方便职工接送孩子。托管班配备专职安全员负责安全工作。配备专业师资团队，链接多方资源，设置了红色思政、橙色普法、蓝色反诈、绿色低碳、紫色探索、金色实践为主题的多彩课堂。同时结合作业辅导、安全教育、阅读赏析、创艺工坊、童心影院、趣味运动等内容，激发孩子们创新性思维全方位多角度地助力孩子们健康成长。
▲ 无锡金茂“儿童爱心托管班”
无锡金茂对外贸易有限公司工会自2017年起开办“儿童寒暑期爱心托管班”。2023年至2024年，公司工会在爱心托管班的基础上，连续两年开展了以“小小服装设计师”为主题的暑期夏令营活动。孩子们来到江南大学纺织服装学院民间服饰传习馆感受南北各地民间服饰差异；在金茂服装工厂车间近距离参观了解服装的制作流程及生产工艺；踏入中国民族工商业博物馆了解无锡工商业的发展历程和繁华景象；参观科技公司3D打印技术，感受科技改变生活的力量，动手实践体验甲马拓印，泥人彩绘、非遗压花团扇、量体裁衣服装设计体验等一系列活动，在“非遗体验”、“传统文化”、“动手实践”三大项目中，丰富了员工子女暑期实践生活，孩子们得以亲身感受非物质文化遗产的魅力，提升文化自豪感和自信心；在文化熏陶中，他们用小巧的双手、自由的想象和炫丽的色彩，设计出独一无二的作品，体验创作与设计的快乐，实现了既“托”又“管”还能“学”的目标，满足了孩子们多样化、个性化的发展需求。
▲ 兴澄员工子女暑期托管班
兴澄特钢工会联合南菁实验学校、敔山湾实验学校开展兴澄员工子女暑期托管活动。专业教师与志愿者们根据孩子们不同年龄段的特点，精心设计了电脑编程、艺术手工、动感街舞、指尖地理、金话筒等丰富多彩的课程内容，培养学科兴趣、历史、美术、音乐鉴赏能力，让孩子们展示自己的才华和特长，激发孩子们的求知欲和进取心，提高创造力和艺术表现力，培养他们的自信心和勇气。同时，结合战略博弈、团队合作游戏等活动，培养孩子们的团队合作精神和沟通能力，让他们在完成任务的过程中学会协作、互助，提升集体荣誉感。
▲ “澄之窗”暑期彩虹课堂
2024年，江阴市数据局“澄之窗”爱心暑托班已步入第三个年头，形成了涵盖小中班、中大班、小学组三个等级班次，总计91名学生的暑期彩虹课堂。三年来，数据局工会整合资源，为政务中心各窗口各派驻单位的在职职工子女们营造安心舒适的学习环境，提供丰富多彩的暑期课程，给予周到细致的管理照护。
▲ “书香高新 读具匠心”职工子女暑期托管班
江阴高新区总工会以共享职工之家为大本营，并充分发挥其位于生物医药产业园内的主场优势，推出“书香高新 读具匠心”职工子女托管服务，寓“教”于“托”、 寓“学”于“趣”，将“高新特色”与“托管托育”有机结合。托管服务开设“生物医药产业职工子女专场”，并逐步延伸、涵盖周边集成电路、新业态等多领域职工子女120名，受到了职工的一致好评。
▲ 金山环保暑期托管班
江苏金山环保科技有限公司工会利用300平方的职工书屋以及劳模创新工作室阵地开展托管服务，让孩子们学习有抓手，阅读有书刊，活动有场地。依托“关爱·圆梦”工程，招募5名大学生志愿者参与托管服务。开班前，公司工会对职工子女暑期托管需求进行了深入调研，定制托管方案，按照孩子们的年龄分别设置初中组、小学组、苗苗班，在满足孩子假期学习需求的基础上，加入体育运动、社会实践、创意手工、书法练习、研学旅行等特色活动。组织学生和家长赴南大研学，打卡企业创办人钱盘生助建的“钱盘生楼”，教育工娃们要做“心系教育 造福桑梓”的乡贤文化传承人。
▲ 江南星动力新星夏令营
无锡江南电缆有限公司工会把托管班安全工作放在首位。开班前，与行政部门合作，检查场地、器械安全性，张贴易于孩子们理解的安全标识。开班第一天，为孩子们讲授《安全第一课》。托管班配备值班人员6名，志愿者8名，除日常看护外，还设置丰富的特色课程，带他们增强垃圾分类的环保意识、实现警营消防一日游的梦想、领略中医文化的深层魅力、开启非遗传承的文化之旅……托管服务在职工中受到广泛好评，不乏有“我家小孩作业全都写完了，还练习了字帖”、“我家孩子回来做了一朵花送给我”、“我家孩儿说很喜欢昨天的特色课”等反馈。
▲ 惠城三社区&生命园爱心公益科普暑托班
惠城三社区&生命园“湖畔之韵 科创之光”爱心公益科普暑托班整合生命园先进企业和南京大学生命科学学院秉志讲师团顶尖学术力量，共同打造了以科普教育为主要特色的暑托之旅，孩子们跟随生命园的博士以及南大青年学子们揭开实验动物世界的神秘面纱，探索“大肠杆菌绘画小实验”的乐趣，揭示微观世界无穷的奥秘。他们还走进生命园的系列尖端实验室体验3D打印技术，了解高科技医疗设备，探访江南大学食品学院学习食品科学，为孩子们播撒科学种子让孩子在探索中成长。
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