根据胡润研究院发布的《2024胡润百富榜》显示，共有1094位企业家（个人财富在50亿元及以上）入围，比去年减少147位（12%）；平均年龄61岁，同比增加2岁。
有30位“90后”上榜，比去年多11位，其中有3人是白手起家，分别是：34岁的Deel联合创始人兼首席营收官王硕，以85亿元的身家成为“90后白手起家新首富”；33岁的喜茶创始人聂云宸（70亿元）；31岁的Manner咖啡联合创始人陆剑霞（韩玉龙、陆剑霞夫妇财富70亿元）。
公开资料显示：Deel是一家人力资源服务公司，成立于2019年，并未设立总部，1300多名员工分散在全球80多个国家和地区，跨时区跨国远程线上办公。公司已在全球150多个国家和地区打通了120种货币支付方式，为波士顿咨询、Shopify、Notion等超过2.5万家客户提供薪资、人力资源、合规性、津贴、福利等标准化SaaS服务，估值达到120亿美元（约合人民币850亿元）。
王硕出生于辽宁沈阳一个普通家庭，16岁时跟随单身母亲到美国马里兰州巴尔的摩生活。她一边读书一边帮妈妈忙（摩托车和踏板车进出口生意），早早就学会开叉车，周末还会到跳蚤市场摆摊卖滑板车。十足的学霸范，后来她也顺利考上麻省理工学院机械工程系，专注于机器人设计。
2015年，在MIT读硕士一年级的王硕选择退学，走上了创业之路，回到北京成立了空气净化器品牌Aeris，在国内设计生产，然后销往欧美。2021年，该品牌被iRobot（扫地机器人“鼻祖”）以近1亿美元的价格收购。
在创业过程中，王硕苦恼于如何才能将国内发达的TO C移动支付手段与美国高速发展的TO B业务相结合？这时候，亚历克斯·布阿吉（Alex Bouaziz）出现了，两人是麻省理工同学，他也是一位创业者（打造了一款名为“Lifeslice”的视频创作手机应用），正卡在无法正常为跨国远程办公的员工结算工资的难题中。
两人可谓一拍即合，“为何不创办一家全球招聘平台，既为企业解决‘招人难，用工贵’难题，又帮助他们解决雇佣合规性问题呢？”他们回到美国，在初创企业孵化器Y Combinator短短数月间，勾勒出产品雏形，并迅速实现团队落地。
2019年4月，第一款产品线上支付平台上线。企业可以用自己惯用的支付方式，将海外雇员的薪酬交给Deel，再由Deel用雇员习惯的收款方式完成转交。解决完支付问题后，他们紧接着开始处理合规问题，比如怎么签合同、交税，如何让企业用多种方式雇佣人才等，不需要客户再劳神费力地去研究当地的各种法规政策。
这些恰好切中了全球化企业的痛点，特别是随着居家办公及远程办公越来越频繁，跨国、跨时区招聘需求暴增。Deel乘风而起，短短20个月时间就实现ARR（年度经常性营收）从100万美元到1亿美元的百倍增长，增速超过Slack、Shopify、Twilio等多家知名SaaS公司，而且刷新Slack的纪录（24个月ARR破亿），成为全球增长最快的软件初创公司。
过去两年，Deel相继收购了德国的Zeitgold、澳大利亚的PayGroup等竞争对手，以及西雅图移民工签服务机构LegalPad，以期实现在原有基础上的业务扩建。2024年3月，公司的年经常性收入达到5亿美元，并且保持盈利。