一、职务侵占罪从犯怎么判刑
根据我国《刑法》的规定，职务侵占罪的从犯在判刑时会受到相应的从轻或减轻处理。
1.《刑法》第二百七十一条第一款明确指出，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，根据数额大小将受到不同的刑罚。
2.对于从犯而言，由于其在犯罪中起到的是辅助或次要作用，因此其判罚通常会低于主犯。
3.需要注意的是，职务侵占罪的数额标准并非固定不变，而是会根据不同地区和经济发展水平的差异而有所调整。因此，在具体判罚时，法院会结合当地的实际情况进行考虑。
二、职务侵占罪既遂的判罚
职务侵占罪既遂的判罚主要依据《刑法》第二百七十一条的规定进行。
1.具体而言，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，根据侵占数额的大小，将受到不同程度的刑罚。
(1)对于数额较大的情况，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
(2)对于数额巨大的情况，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
(3)而对于数额特别巨大的情况，则可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.需要注意的是，在判定职务侵占罪既遂时，需要综合考虑行为人的主观故意、客观行为以及实际造成的后果等因素。
3.法院在判罚时也会结合案件的具体情况，如被告人的悔罪表现、退赃情况等进行综合考量。
三、职务侵占罪犯罪对象
职务侵占罪的犯罪对象主要是指公司、企业或其他单位的财物。
1.这些财物不仅包括动产，如现金、设备等，也包括不动产，如房产、土地等。此外，还包括单位有权占有但未实际占有的财物，如债权等。
2.需要注意的是，职务侵占罪所侵犯的财物必须是单位所有的财物，而不是个人所有的财物。同时，这些财物必须是行为人利用职务便利非法占为己有的。
3.如果行为人没有利用职务便利或者侵占的财物不属于单位所有，那么就不构成职务侵占罪。