高校毕业生就业问题关系到千家万户的期待与福祉，无论对一个国家、一个家庭，还是对毕业生本人而言，都是“天大的事”。对此，国家也十分重视。
教育部印发的《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》指出，各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，主动邀请用人单位进校开展招聘活动，帮助用人单位与毕业生当面交流的重要载体与形式。
那么校园招聘之所以被当做主渠道，其背后的逻辑是在校园招聘的过程中，毕业生能以“最短距离”与用人单位建立联系，搭建彼此之间的沟通桥梁，不仅能推动高校及时调整人才培养方案和教学课程内容，也可以让毕业生亲身感受行业浅动态与趋势，而有一所高校不仅积极开展校园招聘，助力毕业生高质量就业，还直接“打包”毕业生送至企业，为毕业生与企业单位建立面对面交流的机会。
10月16日，塔里木大学组织纺织工程、食品质量与安全、动物科学专业等20名毕业生赴阿克苏华孚色纺有限公司、阿克苏市阿克苏西域牧业发展有限公司、阿克苏兴疆牧歌食品股份有限公司开展企业直通车活动，把优秀毕业生送至企业“家门口”。
由上文可见，本次塔里木大学选取的专业和企业都十分匹配，站在毕业生的角度来看，这些企业完全“专业对口”，站在企业单位的角度，这些毕业生正好符合招聘需求，如此一来，也为毕业生后续的求职就业提供了先发优势。
在这一企业直通车的过程中，塔大的毕业生不仅观摩了各公司的可视化车间，带毕业生“沉浸式”体验企业生产线车间，干净、卫生、安全、现代化的流水线也让毕业生能够全面、深刻的体会现代管理、科技在南疆企业的实际运用，从根本上拓宽了毕业生的就业视野、打开求职新思路提供积极帮助。
比如，机械电气化工程学院纺织工程专业2025届毕业生对此行就表示受益匪浅，她说：“深入企业生产线让我直观感受到现代化生产与管理的重要性，高效的自动化设备与严谨的操作流程，颠覆了我对工厂、一线工人惯性的认知，我要把这里的现代化给同级毕业生宣传，也要将企业招聘信息在同学中传播”。
由此可见，塔里木大学通过“职”通企业的创新模式，让毕业生深入了解产业结构、企业需求及引才政策，为促就业、稳就业提供保障。而这既可以帮助毕业生走出课本，身临其境的感受行业前沿动态与趋势，为大学生职业生涯规划与求职选择提供“风向标”，也可以打破认知局限，以产业全景激发毕业生对所学专业的工作热情和兴趣。
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