上海落户政策近年来不断优化改革，越来越人性化了。
一、上海落户政策的变化
2020年，张江落户新政公布：“居转户”年限缩短至5年，重点产业骨干人才可申请缩短至3年。
2021年的政策规定，在“五个新城”(即嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇)重点产业和事业单位工作并愿继续留2年以上的，“居转户”年限由7年缩短为5年。
2022年，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的、在沪“双一流”建设高校的应届本科也可直接落户。
2022年，上海所有高校应届硕士毕业生也可以直接落户，无需打分。
2022年，留学生落户上海门槛降低，院校世界排名前50名的，取消社保缴纳要求;排名51-100名的，社保满6个月即可申办。
2023年，对在生态岛生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位工作并承诺落户后继续在生态岛工作2年以上的人才，经崇明推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。
2024年，上海留学生落户院校TOP100名单更新!新增15所大学!
二、上海缺人吗?
曾经，上海人口虹吸力全国第一。
根据人口普查数据，1990-2000年上海人口增幅为25.5%，2000-2010年增幅为37.5%，分别是全国同期平均水平的2.2倍、6.6倍。
具体点说，2000到2010年上海每年人口增量都在50-90万，10年增长人口共628万多，总量居全国第一。
但是从2014年起，上海常住人口增量出现断崖式下跌。
从2010到2020，上海十年间人口数年均增长量仅为0.8%，人口增长总量185万，掉到了全国20名。
考虑到从2010到2013这四年上海人口就增加了205万，可以说从2014年起到后六年，不但人口没有增加，反倒跌了20万。
这可是国际大都市上海！
也是近10年来，因为外来人口的减少，上海人口老龄化明显加快。
有数据表明，上海户籍中60岁以上总人数似乎已经到了最高值，比全国峰值出现的2050年，提前了28年。上海仅凭户籍老龄化人口，就可以填满一个发展中的二级城市。上海正面临前所未有的深度老龄化严峻现实，这不仅使得城市的养老体系、医疗服务和社区关怀构成了巨大的挑战，更映射出其复杂的人口结构挑战。
从上表可以看见，上海每个区的老龄人口占比都很高，而且长寿老人占比也不低这些老人每月领取的退休金可不是一笔小数目，而且还有逐年增长的趋势。
2023年上海全市60岁及以上老年人领取城镇职工基本养老金的人数共计467.36万人，占老年人口的82.3%，平均养老金为每月5470元平均养老金数据较上年的每月5261元有所增长从目前的数据来看，上海外来人口高达1007.28万，是推动城市经济发展的主要力量，也是不断为城市养老体系输送养分的原料。另外，上海人越来越不愿意生，官方数据显示，2023年上海市户籍人口总和生育率为仅为0.6（2022年为0.7），户籍人口女性平均初育年龄为31.66岁，平均生育年龄为32.56岁。
人口，是一切经济活动的基础像上海这样一个大城市，要运转，需要大量的人口支撑当自身的生产力不足时，借助外力就成了最好的选择。
三、上海需要什么样的人才
在21世纪的今天，人才不仅看学历还需要看能力，真的要判定一个城市所需要的人才，或许可以看看城市落户政策，上海招兵买马，招的是各行各业的精英五大新城“居转户”的年限缩短到五年、高校应届硕士生就业即可落户、五大新城部分紧缺人才只需缴纳社保满6个月即可落户……既有专门针对留学生的便利政策，也有各行业所需要紧缺人才的特殊渠道。
在上海零成本落户也是可以实现的，应届生符合条件，入职就可以提交落户申请，最快一个多月就可以落户成功，高学历能力强的人群，通过走人才引进通道可以携带子女和配偶一起随调落户上海。
人才引进落户上海是目前最盛行的落户方式之一，而最近几年，几乎是每一年上海落户政策都会有新动作，无论是落户的社保年限放宽，还是对应届毕业生、留学生可落户范围的扩大，都反映了上海正在积极扩宽高素质户籍人口，试图吸引更多的外来人才。
根据往年，每到年底会迎来落户高峰期，也许今年落户总人数会再创新高!
不过需要落户上海的小伙伴需要注意各种落户上海政策的有效期，上海居转户政策今年年底就到期了，人才引进落户和留学生落户2023年11月30日也即将到期。
如果你有落户上海的想法，或者想为孩子规划拿个上海户口，那现在就要开始做准备，详细了解落户的政策，清楚落户的每一个流程，遇到不清楚的地方及时询问，关注公众号“丁博士入户”，这样会减少大量的时间成本和金钱成本。