文/周伯通
绵阳市工程项目领导要求项目所有员工“以项目工作为主，家里死人了先臭着！”该领导讲了这句话引起了巨大的波澜，当地的网信办工作人员表示，他们会就该公司微信群聊的内容继续核查。其实这种无人性的话也不是他第一个讲了，很多工厂领导都讲过类似的话，中国人的礼义廉耻、忠孝仁义，就被这群非人类的所谓老板们破坏殆尽。
我们古代有很多好的文化传统，比如说孝，悌ti，忠，信，礼，义，廉，耻八德，这讲的是啥呢，是和人交往要应该具有的品德，对父母孝，对兄弟姐妹有爱，对国家尽忠，对朋友要有信用，见陌生人要有礼貌，要有见义勇为的精神，要做个廉洁的人，要有羞耻感，不道德的事情不要做。
然而后来的一些人把这些说成是“奴化教育”，我认为这是看书只看了一半，这并不是单方面的要求，首先这八德是纲，其次下面还有目的，就是具体的细则解释，如父慈子孝，如果父亲吃喝嫖赌抽，后面的孝就不存在了，还有更细的，如吃饭的时候不要教训儿子，大庭广众下不要教训儿子，睡觉之前不要教训儿子；指责自己的妻子，也要背后教妻，必须保护妻子的尊严和面子；对君王的忠也是这样，必须对等，你对老百姓不好，那就不要怪我不忠，那就要支持老百姓造反。
这些都一一互相对应的，你要说这些是奴化教育，怎么中国王朝这么多造反的呢，而且还是造反有理，给出的理由是：“天数有变，神器更易，而归有德之人，此乃自然之理也！”
还有三从四德，也被人彻底抹黑了，这无非讲的是女人的相夫教子，然后提高自己自身素养；同理，你要让女人做到这个，那男人对等是三纲五常，三纲，指父为子纲、君为臣纲、夫为妻纲；五常，指仁、义、礼、智、信。五常后人理解的无疑义，但三纲被后人黑化了，说要求为臣、为子、为妻的必须绝对服从于君、父、夫，实际上说的是君要成为臣的准则和表率，父亲要活成儿子的偶像，丈夫要成为保护妻子的天。
中国哲学是讲究辩证法的，有来有往，即使婚姻中，男的下聘礼，女的陪嫁妆，也是对应的。不存在单方面只有权力，不担义务；或者只有义务，享受不到权力。至于在社会执行中或者老百姓的理解中出现了偏差，那是另外一回事。不可能写的人和那个项目领导人一样，你家里人死臭了，你也必须工作，不得离开，这种搞法，哪个王朝都活不长，因为社会失序了啊！
为什么王朝末期，我们要把一些前人说的言论拿出来批判，说他们搞奴化教育，是因为社会失去秩序之后，我对你忠心耿耿，你却要弄死我，那你讲的那一套，我肯定要给打翻在地。是讲的那一套没有对等去执行，而不是讲的那一套有问题。我们先从古代“丁忧”说起，那就是简单的朴素道理，不孝何来忠臣？
什么叫“丁忧”，就是父母死了，不管你做多大的官，你都得回去守孝三年，居丧期满三年称为“服阙”， 这时才可回来继续做官。守孝期间也给工资的，但不一定是整三年，有突发事件，你必须得提前赶回来，守制未满而受诏应职者， 称为“起复”。但不管咋样，坚决不允许你隐瞒父母死亡的情况，有些人为什么要隐瞒呢，比如正处于要晋升的关键阶段，他就会隐瞒，如果回去“丁忧”，再回来顶多官复原职，升不了职了。这种行为一旦查实，是要严惩的，因为不孝之人谈不上所谓的“忠”？
那有没有父亲不做人，从小没得到父爱的，儿子不想回去送葬的呢，也有！我个人认为，我们现在的军队里是对古代文化理解比较透彻的，比古人更懂权、责、利的对应。现在的军队里的提议是：“父母患重病或要离世、妻子要生孩子等重大事件，必须回家，如果没有回家的，非但不表扬、不宣传，甚至还要对该军人的真实品德进行考察。”
自古以来传统文化都认为“忠臣出于孝子之门”，不孝者必不忠不义。但是是不是也有人不愿意回去的呢，也有，就是因为父母的过错，儿女对父母一点感情都没有的。因此军队里也没有出条令规定不遵守规定者的惩罚措施。这就比古代人理解的更透彻，这才是真正地做到“父慈子孝”，把事情说开了，遵循自愿的原则，绝不能出现什么“你家人死臭了，你也不能回去”的话，这样搞的话，还有谁愿意上战场呢？
现在很多民营企业为什么寿命都很短呢，他们怪天怪地怪政府，从来不思考自己的问题，前几天成都一个打工的又把中介杀了，这个案例已经发生好多起了，你说你从来都没有把员工当成自己的人，而是把他们全部甩锅到中介那里，你想想你的产品能做的好嘛！企业对员工有要求是很正常的，但这不是单方面的，你要求了这么多，那你又能对等做到哪些事情为员工服务呢？
有些单位为什么员工家里死人了，他不让人回去呢？难道这个员工不可或缺嘛，缺了他地球就不转了吗，完全不是的，而是他们把一个人当三个人用，平常就没有备用人员，这种工作都是低门槛的工作，你走了他还得招人，又浪费了人工成本，他就是满脑子算计，并不是你不可或缺！
还有宣传家里死人了，也要坚守工作岗位的，都是在破坏中华文明，把中国推到“八德尽失”的黑暗时代，人为什么能够无私奉献，总是要有理由的，并不是喜欢当奴隶而无私奉献，而是他奉献的有价值，对家人有价值，对企业有价值，对社会有价值，你把他家人的死亡侮辱的和牲口死亡一样，那他的奉献就没有价值，那就不存在无私的情况出现。
把扭曲的人性变成了职场政治正确，这是一件非常恐怖的事，最后都搞出一堆人情冷漠的变态，社会道德就会崩溃掉，人与人之间就失去了信任，互相猜忌，对于企业来说，也是一剂毒药，就拿现在的招工难来说，并不是人少了，而是别人不相信你的承诺，宁愿失业也不上班了，这就是你逼别人不孝，他只能还给你不忠。
现在一听到人家大加批判封建主义，我就觉得可笑，要是真正地做到封建社会的权利对等的礼节，那已经是完美到极点的社会了，而现在有些领导既不在乎传统道德，也不讲究现代的人文关怀，这种人是啥，就是破坏大环境的人，是毁灭中华文明的罪人！
明人不说暗话，
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