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后台有个小朋友问了我一个问题，他说现在就业环境很差，看不到未来了，想问问我有什么想法嘛？
怎么说呢？
现在的就业环境，最糟糕的不是失业，也不是薪资，而是预期。
而当大家都不相信未来是会变好的时候，工作是很消磨人的。
家里做外贸的，我可以给大家讲一下中亚那边的情况。
中亚那边的客户，非常看重老关系，也非常看重家庭的传承，那边看上去是自由的市场经济，但在用人上，把裙带关系看得非常重。
比如客户用的维修工，在咱这，这类工作都属于那种流动率大到天边的工作了，你好好培训学徒，学徒可能还在你这忍辱负重几年，你不好好培训学徒，学徒直接就离你而去了，根本没什么忠诚可言。
但在中亚那边，就维修工这个话，也讲究世袭罔替，家学传承，外人想来干维修工，要不你自学，要不你有更上层的关系，否则你根本挤不进这个圈子，因为就连小小维修工这个活，在那边都是垄断的，基本上师傅只培养亲戚家的孩子。
而对老板来说，他们也尊重这种关系，他们在用人上，也是只用关系，如果父亲在这里干了，哪怕孩子再不靠谱，他们也会习惯去用孩子，而久而久之，那边的社会关系就变得非常固定。
我最开始也是不理解他们为什么要这么做。
后来随着时间推移，我逐渐理解了这点。
很简单，他们国家发展的太慢了，整个社会处于一个比较平稳的发展期，平稳到所有人都习以为常了，大家会下意识把这种缓慢当成一种共识。
而当缓慢当成一种共识后，你的所有行为都会倾向于保守。
但你现在反过来来看我们，是完全不一样的。
中国过去二三十年的发展速度，是超乎世界想象的。
我们从一穷二白的新中国走到了世界第二大经济体，我们过去这几十年，每一年都是翻天覆地的变化，被时代浪潮裹挟下的我们，每天都把变化当成生活的一部分。
而且你要知道，这个变化，是向好的。
你毕业拿到3000，是不多，但你不会觉得悲观，因为你知道，你的未来，这只是个起点，你的未来，不止3k，而会是一片星辰大海。
事实也是这样的，随着时代的发展，所有人的工资都实现了井喷式增长，90年代，几百块工资都算是高薪了，但你放到现在，月薪过万也只是还行的水平。
那个时候，整体社会氛围是在向好的，所以大家对工作充满了期待，没有人渴望什么退休，大家都想多干干，因为多干是能吃到时代红利的。
但现在，时代变了。
我现在听到大家说最多的是什么呢？
是年轻人从工作的第一天起，就想退休。
因为对年轻人来说，他们知道，现在的3000工资，以后大概率也还是3000，不会有什么进展，现在进了互联网大厂，不再意味着财务自由，而是有着朝不保夕的压力，35岁大限，干成了一马平川，干不成一切休提，就是这么残酷。
你说现在社会就业环境真有那么差吗？
差是真的，但没有那么离谱，是有人降薪，但高新工作还在，是有人失业，但还有稳定的工作，你乍看上去，好像没什么区别，但细看，完全不一样。
不一样的点在预期。
所有人都觉得没有希望了，而没有希望后，大家自然就不想奋斗了。
我举个最简单的例子好了，如果现在a股天天阴跌，大家对假期的渴望度肯定是极高的，因为假期不开盘，不开盘就没有股票这个糟心事，但相反，如果大盘都照着今年9月30号那样的涨幅，你看股民谁想过十一？
不是大家不想奋斗，而是大家很清楚这个时代你的奋斗换不到任何回报，所以选择了平和面对生活，选择了稳定的路线。
其实也不是稳定，更多是认命。
在宏大叙事视角下赚不到钱的情况下，大家选择回归家庭，专注自己。
你现在再去看我最开始提起的中亚那个案例就好了
中亚那个案例，你看上去是裙带，但实际你再仔细看，是什么呢？
其实是社会缺乏流动性和希望后的绝对保守。
每个人都不愿意做出改变，每个人都希望过相对平稳的生活，每个人都希望维系老关系。
但其实你再想一层，是什么呢？
是比起冒险发展新关系的得到，大家更害怕迈出那一步可能的失去。
这就是现在就业环境最糟糕的地方。
失去信心，失去预期，工作就剩下了痛苦。
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