招聘Java程序员,月薪800-1499,还是在上海?这连最低工资要求都没有达到,到底是哪家公司这么干?最后发现开出如此薪资的,竟然是一家上市公司!这件事情直接让很多学了计算机专业的,尤其是还没毕业的Java程序员彻底绝望了!
这个事情出自一个上海高校的校园招聘会,招聘的是Java实习工程师,不光是开发岗,这家公司的另外几个非计算机专业的岗位的招聘薪资同样是800-1499,因此,至少对于职位薪资,这家公司是“一视同仁”的。
先说参加这场招聘会的学生们给出的反映,有不少同学反映企业之所以开出如此之低的薪资实际上是在应付,好像不想来,但又不得不来。
而我仔细一思考,也算看到了这个事情的合理之处,当然了,这是从企业角度考虑的,如果从求职者角度考虑,这肯定是不合理的。
其实,这和是不是上市公司没关系,我见过很多上市公司一点劳动法意识都没有的。
其次,像这种上市公司,本身进入门槛就很高,再加上现在环境摆在那,企业本身可能也没有招人的意愿,但是像校招这种招聘会又不得不参加,只得设置一些门槛去应付,如果有愿意来的,企业也不亏,没人愿意来,那企业更不亏!
就这么简单,这只是企业的一种正常思维而已。
但是,这种事情给IT行业带来的影响太大了,虽然这个事情中的上市公司开出的薪资本身不是针对IT行业的,但是IT行业现在是什么状况大家也知道,我作为程序员刚看到这个标题的时候心都凉了一截,而且,我还不是Java程序员,更别说那帮Java程序员了!
像我,遇到事情还会调查一番,但是很多人不了解事情的全貌,就误以为Java程序员现在的薪资已经可以低成这样了,尤其这些人中可能还有一些老板,他们或许没有调查,或许压根不想调查,就想着要去压低程序员的薪资,说什么:“你看人家上市公司都只给800-1499,你凭什么要这么高?”,您哪说理去?
结语
虽然我认定此事不是针对IT行业的,但是我还是想说,这时候,咱还是别学计算机了吧!至少别干程序员,因为这时候干程序员,跟49年入国军没什么区别!如果真的要干程序员,也别干Java程序员了,因为现在的Java程序员,是真的太多了!
除非您认为自己是非常优秀,但是,您的优秀,也需要别人认可您才行啊!是不是?