近年来，贺兰县妇联主动适应基层社会治理新形势、新要求，立足“妇”字本职，凸显“联”字本色，探索建立“1+1+N”工作体系，以“千名执委大走访”和“兰花芬芳巾帼红”志愿服务为抓手，“巾帼心向党”大宣讲为载体，着力念好“强、聚、齐”三字决，为基层社会治理加载“馨引擎”，带动妇女在共治共建共享的基层治理中发挥作用。
“强”引领
助力组织力量全面增强
切实发挥妇联执委作用，创新开展“千名执委大走访”活动，引领联系服务妇女群众，助力基层社会治理提质增效。
充实“领头雁”队伍。依托“1+1+N”工作体系，即1名专兼职主席+1名执委+执委联系N个家庭，创新开展“千名执委大走访”活动，动员三级妇联1400余名执委带着任务和服务进家入户，以项目化、实事化方式，访万家、听民意、查实情、办实事，推进妇联组织嵌入基层治理体系、工作融入基层治理格局、力量加入基层治理队伍。通过妇联主席定项目、执委带头领办项目，结合群众反馈和重点工作，每年至少为妇女儿童办10件实事。全县执委调解婚姻家庭矛盾纠纷450余起，关爱慰问千余名困难妇女，370余名执委结对困境儿童“爱心妈妈”，为近700余名孩子圆梦微心愿。凝聚“新”力量。将“三新”领域妇联组织建设作为延长妇联工作手臂重点，“建”在需求链上、“活”在创新链上、“长”在服务链上，最大限度扩大覆盖、填补盲区，激活社会治理“她”力量。全县共建成“三新”领域妇联组织19家，覆盖妇女万余人。同时，通过双向点单、派单、接单，不断满足“三新”领域妇女群众需求，引领“三新”领域妇联执委办实事，切实增强“三新”领域妇联组织的“黏度”和“粘性”，实现多赢的社会效果。
“聚”思想
助推基层治理提质增效
强化党建引领，着力打造“巾帼心向党”大宣讲品牌，奏响妇女思想引领最强音，为基层治理凝聚妇女人心。
矩阵化培育宣讲队伍。以“关键少数”带动“绝大多数”，积极组建以三级妇联主席为主体，吸纳有特长的妇联执委，三八红旗手、家庭教育讲师等巾帼典型为补充的巾帼宣讲队伍100余支，着力打造层次丰富、广泛覆盖、专兼结合的妇联系统宣讲矩阵。多方式开展宣讲活动。全县巾帼宣讲队成员，立足岗位，突出自身行业优势，以喜闻乐见的宣讲形式、将有“百姓味”“时代味”“真理味”的宣讲内容融入家庭建设、技能培训、为民实事、文艺演出、志愿服务中，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。通过“庭院讲堂”“板凳课堂”“田间学堂”等，开展“她宣讲”“云宣讲”“家宣讲”“微宣讲”1000余场次推动马克思主义妇女观、男女平等基本国策、社会主义核心价值观“飞入寻常百姓家”。
“齐”参与
拓展基层治理有效途径
充分发挥组织优势，打响“兰花芬芳巾帼红”志愿服务品牌，感染、引导更多妇女参与公益服务、助力基层治理。
建强一支队伍。广泛发动1400余名妇联执委和879名巾帼志愿者，组建了85支各类志愿服务队伍，扩大巾帼志愿服务社会覆盖。织密一张网络。纵向依托妇联工作阵地广泛开展惠民政策宣讲、安全知识普及、送温暖等志愿服务活动千余场。横向注重发挥互联网优势，打造巾帼志愿服务网上阵地，实现线上线下协同联动机制，形成网上网下巾帼志愿服务效应。培树一批典型。充分发掘巾帼志愿服务中产生的优秀典型，涌现出太阳城社区“妈妈帮”、利民社区“敲门嫂”、广荣村女子劝导队、居安社区“妈妈唠嗑队”等优秀典型，积极推荐优秀队伍参加区市妇联志愿服务大赛，贺兰县妇联荣获银川市“兰花芬芳巾帼红”志愿服务项目大赛优秀组织奖，花园社区“晨曦”志愿服务队等11支队伍摘得大赛奖项，获奖总数超过全市三分之一，用榜样的力量激励巾帼志愿者，不断扩大巾帼志愿服务社会影响力，吸引更多女性和家庭加入巾帼志愿者队伍。
内容来源：宁夏妇联组织部
技术编辑：曾杰
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