为深入贯彻落实党中央、国务院关于大学生就业工作决策部署，促进毕业生高质量充分就业，11月2日、3日，学校2024年秋季双选会分别在合肥校区和宣城校区举行。校党委书记于祥成，校党委副书记严福平、胡笑旋赴双选会现场进行工作指导和走访调研。
于祥成在现场与招聘单位代表和现场师生亲切交流，了解用人单位人才需求，听取他们对学校人才培养、实习实践、校企合作等方面的意见建议，并悉心询问参会学生求职进展，勉励同学们秉承工大人“工业报国”精神，胸怀家国、志存高远，把人生理想融入国家和民族事业，拥抱“大世界”，创造广阔天地。校领导充分肯定招聘会整体组织工作，要求进一步加大访企拓岗力度，拓宽就业渠道，努力挖掘更多就业岗位，积极服务毕业生更高质量充分就业。
合肥校区双选会吸引了来自北京、上海等23个省、直辖市和自治区的530家单位参会，招聘岗位需求人数53682人。其中央企、国企、各类500强企业、行业重点企业占比超过70%，涉及制造业、信息传输、建筑、软件和信息技术服务、金融及教育等多个行业，招聘岗位基本覆盖学校所有专业和学历层次。另有厦门市、黄山市等9个省市区组团来校招聘，5000余名学生分时段进入招聘现场，与用人单位现场交流，投递简历9000余份。
合工大在业界一直有着良好的口碑。一大批合工大毕业生在奇瑞汽车展现出了扎实的专业技能、出色的团队协作能力和良好的职业素养。期待未来能够继续与学校保持紧密合作，吸引更多优秀学子加入奇瑞。
——奇瑞汽车股份有限公司招聘代表 唐伟
合肥工业大学是一所实力出众的高校，培养了许多高素质的学生。目前阳光有600名合工大校友，而且在每年校招中合工大毕业生占比10%左右，他们对推动阳光的业务发展作出了积极贡献，期待未来能有更多的合工大学子加入阳光。
——阳光电源股份有限公司招聘代表 孙志伟
宣城校区双选会吸引了来自19个省、直辖市和自治区的110余家单位参会，招聘岗位需求人数4000余人。其中央企、国企29家，上市公司、各类500强企业56家，另有芜湖市、宣城市2个市组团来校招聘，1000余名学生分时段进入招聘现场，投递简历2000余份。
会场还特设了学院服务专区及政策咨询、生涯咨询、简历优化、简历打印等服务站点，活动当天，为同学们提供简历修改打印2500余次、职业咨询600余人次、就业政策交流400余人次。
本次双选会是学校深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，促进毕业生高质量就业的具体举措。自2025届毕业生就业工作正式启动以来，学校协同各学院提前谋划、精心部署，依托大型双选会、专场招聘会、周末职通车、精准对接会“四位一体”多元招聘就业市场体系，形成了周周有安排、日日有活动的促就业氛围。截至目前，学校已召开专场招聘会672场、组团招聘30场、周末职通车5场，大型双选会2场，进校招聘企业2300余家，提供就业岗位11万余个。后期，学校将持续拓展就业市场资源，提供全方位的就业服务，积极为毕业生高质量充分就业保驾护航。
文字 | 党委学生工作部（处）宣城校区管委会
图片 | 吕昊波 史纭恺 王哲 王恒 庄承滨
游静娴 胡朗鸣 李元容 伊哲铭
编辑 | 孟雨
责编 | 卫婷婷
投稿邮箱 | hfutxcb404@163.com
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