为进一步加强市场监管年轻干部队伍培养,搭建年轻干部交流思想、展示才能的平台,11月2日上午,威海市市场监管局举办“局长有约 倾听青语”主题沙龙活动,党组书记、局长梁明与部分年轻干部进行了面对面的座谈交流,党组成员、副局长王桥、辛运锋参加活动。
活动中,年轻干部们结合工作实际,说心得、谈体会,畅抒己见。在认真听取大家发言,详细了解大家的思想、工作情况后,梁明同志表示很高兴和年轻干部畅谈工作经验、分享成长心得,大家提出的意见建议令自己十分受益,今后一定要常态化组织相关活动,期盼和大家多交流、多沟通,现场气氛温暖热烈。
活动最后,梁明同志对年轻干部的成长提出了三点要求。一是务必要脚踏实地干好工作。年轻干部不能好高骛远,要注重每一个细节,做好每一件小事,要沉下心来不断磨炼自己、提升自己,只有将每件工作做到极致,才能挑起更重的“担子”,迎接更大的挑战。二是务必要为年轻干部搭建好成长平台。要推动年轻干部茁壮成长,必须搭好平台、筑好赛道,多加任务,多压担子,要有计划地安排年轻干部参与重要文稿起草、重大会务组织、大案要案查办、舆情应急处置等重点工作,切实加强年轻干部担当作为、攻坚克难、应急处突等方面的实践历练。要邀请外单位优秀干部授课,不断吸取好的工作经验做法,助力年轻干部快速成长。三是务必要团结协作。市场监管工作点多、线长、面广,要加强各业务条线工作交流,及时沟通、通力合作,全力推动市场监管事业再上新台阶。