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华尔街日报报道，全球的支付巨头Visa决定在今年年底之前裁员1400员工，约占员工总数5%。

根据华尔街报道引用知情人士的消息，此次裁员大概1000个岗位是码农在内的技术人员，另外400个人集中在商户销售和全球数字合作伙伴。

知情人士还透露，裁员已经开始了，但是会一直持续到年底。

Visa是一家全球支付的技术公司，在200多个国家和地区提供数字支付服务。其旗下拥有的交易处理网络VisaNet是全球最大的支付网络之一。

Visa为金融机构以及商户客户提供授权，清算，结算服务。该公司还提供包括信贷在内的增值服务。

在全球支付领域，只有Master才有与之抗衡的竞争能力，其他的支付厂商，相对于Visa和Master来说，都比较小。

Visa在这个时候裁员，大概率是觉得全球支付体系可能会停止扩张了。也可能是不看好全球未来的经济走向。

这和很多公司Hiring Freeze，并且只在极少数岗位上少量招人的策略是一致的。

5%的裁员比例，对一家有两万八千名员工的跨国企业来说，算不上特别夸张，但是也不是很小的规模了。

而Visa这样的支付企业开始控制企业规模和公司运营成本，需要进行裁员的话，大体上也能说明整体的就业环境并不好，尤其是码农相关的。

所以广大码农们的好日子，估计还有很大的距离，现在出去找工作，应该是需要很有竞争力的码农才能找到比较好的工作。

至于竞争力方面，很多人特别强调技术能力，很多公司的面试似乎也是在刷那些很会刷题的人，但是，这可能并不完全正确。

现在印度人几乎垄断的就业市场来看，很多印度人也不需要技术能力，就能混的很好。

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