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工作投入与产出不对等,困扰着很多职场人。许多人工作勤恳、时常加班,迫切希望提升效率,然而销售业绩和绩效奖金却与他们无缘。
德鲁克一针见血地指出问题根源:你没有理解“知识型工作者”与“制造型工作者”的区别。
后者的工作产出是非常明确的,只需提高熟练度和效率。但是知识型工作者却与此不同,想创造高绩效,仅仅关注效率是完全不够的,必须关注有效性,去做正确的事。
那么,哪些是正确的事?如何做好正确的事?
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