波音公司的股价周五飙升3.5%，市场对该公司与西海岸工厂工人的劳资谈判取得突破持乐观态度。持续七周的罢工导致波音多款机型生产停滞，对公司的财务状况造成了严重冲击。
大约3.3万名机械师将于周一就新的劳动合同进行投票。这份备受关注的合同提议将工人工资在四年内上调38%，较之前的提议提高了3个百分点，并包含12000美元的批准奖金。虽然这一提议满足了工会对大幅加薪的要求，但未能恢复工人们一直争取的固定福利养老金。
工会领导层对新合同表示支持，认为这份协议为工人争取到了实质性的利益。然而，工会内部仍存在分歧，部分工人认为这一提议仍未满足他们的全部要求。
波音公司首席执行官凯利·奥特伯格（Dave Calhoun）敦促员工尽快批准这份合同，以便公司能够尽快恢复生产。他表示，罢工已经对公司造成了巨大的损失，现在是时候将重点放在恢复业务
分析人士普遍认为，新的合同提议有望获得工人的批准，从而结束旷日持久的罢工。标普全球评级航空航天部门主管本·索卡诺斯（Ben Tsocanos）表示：“这份提议非常接近工会最初提出的要求，而且罢工已经持续了近两个月，这些因素都增加了达成协议的可能性。”
这场罢工对波音公司的影响是多方面的。首先，生产停滞导致了大量订单积压，并对公司的交付计划造成了严重干扰。其次，罢工期间的高额支出以及生产中断造成的损失对公司的财务状况产生了负面影响。第三，罢工事件也损害了波音的声誉，加大了公司在航空业的竞争压力。
投资者对罢工即将结束的消息表示欢迎。波音公司的股价在过去几周内一直处于波动状态，罢工的持续加剧了投资者的担忧。随着新合同提议的公布，投资者对公司未来的前景恢复了信心。
如果工人们批准了新的合同，波音公司将能够逐步恢复生产，并努力弥补因罢工造成的损失。然而，公司仍面临着诸多挑战，包括供应链中断、竞争加剧以及航空业的整体复苏。
波音公司与工人的劳资谈判取得了重大进展，新的合同提议有望结束持续七周的罢工。虽然这一事件对波音公司造成了巨大的影响，但公司的股价在消息公布后大幅上涨，表明投资者对公司的未来充满期待。