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你好，今天我们接着聊《失去的三十年：平成日本经济史》，上一期内容我们聊了日本平成时代衰落的根源，在时间发展到2019年后，平成时代结束了，接下来，日本的发展情况怎样？本期内容我们就来具体聊聊。

从1989年到2019年，平成时代这三十年刚好和日本的大衰落重合。在日本，经济的长期衰落，又被人们称为“平成危机”。

平成时代，日本经济本来需要脱胎换骨的结构性改革，但人们并没意识到问题已经如此严重，结果，靠着不断的缝缝补补和优秀的人力资源，用了长达三十年的时间，终于跋涉到泥潭边缘，一只脚踏到了岸上。

日本要彻底走出泥潭，跨上快车道，就必须直面平成时代遗留下的问题。这些问题仍然很大，处理不好，可能再一次陷入“平成危机”。

那么，平成时代遗留下了哪些问题？这些问题又应该怎样解决？

1、经济结构，应该如何调整？

日本在衰落时期的主要问题，就是经济结构已经落后。

日本的经济结构中，制造业仍占着很大的比重，在平成时代虽经过了部分改造，但仍没完全转型，新兴的IT和信息产业中，日本全球知名的企业并不多。而在日本之外的强国，美国有谷歌、亚马逊、Facebook、苹果，简称GAFA(Google、Amazon、Facebook、Apple)；中国也有BAT，分别是百度(Baidu)、阿里巴巴 (Alibaba) 和腾讯(Tencent)。

制造业的改革，对日本来说，是一个大难题。

制造业，虽然只有简简单单三个字，但它的背后，是一批批遍布全国的大小公司和无数从业数十年的员工，甚至包括国会支持他们的众多议员，要立刻改革制造业，阻力非常大，而且会对经济造成阵痛。

可是，经济结构变革，又迫在眉睫，这个两难的问题，该怎么处理？

有一个方法，可以既改革经济结构，又减轻社会的阵痛。这就是优先发展新兴产业，待这些产业壮大后，利用其强大的吸金效应，自然会把资源、人才都吸引过来，制造业也就不削自弱了。

那么发展新兴产业，日本具体应该怎样做呢？

本书作者野口悠纪雄认为，新的产业是在市场竞争中产生的，在经济结构变革中，政府要做的，就是放宽限制，充分发挥市场的作用。

有了良好的环境，再有人来带头，新兴产业就会更好地发展起来。这就要说到人才的重要性。

野口悠纪雄认为，日本的大学教育要进行改革，培养更多的新式人才，但这个方法太慢，更快的方法，是派日本人到海外留学，带来新思想、新方法，再回国创业或工作。

中国新兴产业中的很多公司确实是这样发展起来的，王兴创办美团，李彦宏创办百度，张朝阳创办搜狐，黄峥创办拼多多，这些人都是从美国留学回来，创办了自己的企业。在野口悠纪雄看来，日本人在这方面做得并不如中国人。

野口悠纪雄思想前卫，他经常浏览中国的“知乎”网页，看到上面很多年轻人都会问去外国留学方面的问题，这些人中，一大部分人都想从事IT行业。下面的回答，不仅条数很多，而且非常细致。而根据野口悠纪雄在日本大学的观察，日本人想去国外的热情远远不如中国人。因此，他认为中国年轻人比日本年轻人更有国际化视野。