随州市烟草专卖局打造新时代执法精锐队伍
为切实推动专卖执法队伍严纪律、强作风、正风气，切实维护专卖执法队伍的纯洁性，湖北省随州市烟草专卖局以“三严”狠抓纪律作风建设，打造新时代执法精锐队伍。
严抓培训，加强教育，打造忠诚型队伍。加强政治教育，以党纪学习教育为契机，将党的理论教育作为日常培训的必修课，引导专卖执法人员守纪律、转作风，提升队伍整体政治素养；加强法治教育，以《中华人民共和国烟草专卖法》《湖北省实施办法》等法律法规等为重点内容，深入开展法治培训，不断促进专卖执法人员思想再提高、自律再增强、执法再规范、作风再深化；加强警示教育，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等活动，用身边事教育身边人，营造风清气正的工作氛围。今年以来，随州市烟草专卖局共组织参加各类培训12场，累计培训231人次，开展廉政谈话124人次，切实打造忠诚干净的执法队伍。
严格管理，落实制度，打造规范化队伍。深入落实专卖执法人员持证上岗制度，采用不定期检查考核等形式，杜绝无证执法、不出示执法证件执法问题发生；深入落实行政执法“三项制度”，在开展培训的基础上，设立专门公示区域、配备专业执法记录仪、配齐法制审核员，确保“三项制度”落实见效；深入落实专卖领导干部带班作业“四个一”制度，充分发挥各级党员干部领头羊作用，营造“一级做给一级看，一级带着一级干”的浓厚氛围，推动专卖管理提质增效。今年以来，全市专卖领导干部参与带班作业11人，参与办理行政处罚案件119起，参与办理行政许可91份，参与处理12313举报投诉40起，带队开展市场检查235次。
严管厚爱，奖惩结合，打造担当型队伍。以“靠烟吃烟”、行政执法突出问题专项整治为契机，通过自查自纠、他人“找茬”等多种形式，对专卖队伍进行全方位“体检”，全面排查行政执法、行政许可等方面的问题，深挖根源，找准症结，建立健全专卖风险防控长效工作机制，严格防范合规监管风险、行政执法风险、安全和廉洁风险。同时，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过树立榜样、评先评优等正向激励等方式，激发队伍干事创业的热情，促进执法队伍在思想、作风上深层次转变，积极营造“想干事、能干事、干实事”的良好氛围。
下一步，随州市烟草专卖局将持续加强党的纪律作风建设，加强对专卖队伍的宣传教育、警示提醒，以“六个严禁”和专卖执法负面清单作为铁的规矩，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，努力打造一支作风过硬、纪律严明、执法公正的高素质专卖执法铁军。(图/文 吴雨生)