金普新区民政中心
公开招聘合同制人员公告
根据工作需要，经新区管委会批准，现面向2022年招募的高校毕业生基层服务岗在岗人员中招聘民政中心合同制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
本次共计划招聘5人，招聘岗位及数量详见《金普新区民政中心公开招聘合同制人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．具有良好的品行。
4．具有岗位所需的专业和技能条件。
5．具有正常履行岗位职责的身体条件。
6．具有岗位所需要的紧急动员能力等其它条件。
7．热爱本职工作，富有社会责任感，具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
8．年龄须在35周岁及以下（1988年10月28日之后出生）。
9.高校毕业生基层服务岗服务期满须考核合格，否则不予聘用。
（二）不得报考情形
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
3．在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的。
4．聘用后即构成回避关系的人员。
5．被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年11月4日8:30--11:00，逾期不予受理。
2.报名方式：现场报名，报名地点为金普人才会客厅206会议室。
现场报名需提交以下材料：
①《金普新区民政中心公开招聘合同制人员报名登记表》（附件2）一式两份。
②身份证原件及复印件。
③大连市高校毕业生基层服务岗位计划人员服务协议书原件及复印件。
④学历、学位证书原件、复印件（港澳台地区及海外留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及网上认证件（网上认证件指“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”）。
3.现场报名请按照以上顺序装订。未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。
报名时携带材料不全的，视为不合格，不接受报名。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
4.考生报名时需填写本人常用手机号码，作为单位与考生联系的主要方式，并务必在公开招聘组织期间保持电话畅通，以便单位及时通知有关事宜。
（二）面试
面试主要考察报考人员综合素质、相关知识、语言表达能力及精神面貌等，同时了解和评判职业适应度和心理健康状况。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。面试时携带本人二代身份证和报名登记表。面试时间为2024年11月6日9:00，面试地点为金普人才会客厅206会议室。
（三）体检和考察
结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由招聘单位主管部门统一安排，成立考察工作组，每组由2名及以上工作人员组成，依据招聘岗位条件进行资格审查。并按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。
考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照国家有关政策规定执行，体检费用自付。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。体检时间和地点另行通知，考察和体检合格人员确定为拟聘用人选。
（四）公示
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
四、聘用与管理
用人单位组织聘用人员进行岗前培训，培训合格者签订劳动合同，培训不合格者不予签订劳动合同。劳动合同明确双方的权利和义务，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期满由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格者继续履行合同，对考核不合格或有其他不适合参加工作情形的解除合同手续。
五、重要提示
（一）本次招聘不存在任何形式的中介及代理机构，相关考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）此公告发布后，考生要密切关注“金普人才谷”官方网站（https://www.dljphr.com/）发布的各项招聘环节信息，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节。
附件：
1.金普新区民政中心公开招聘合同制人员岗位计划表
2.金普新区民政中心公开招聘合同制人员报名登记表
（附件详情扫码下方二维码）
大连金普新区人力资源和社会保障局
2024年10月30日
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来 源 | 金普发布
编 辑 | 范永健
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