近年来，阜阳市颍东区始终将高校毕业生就业和人才招引助力区域发展作为重点工作，以“三个有机结合”为抓手，开展了“招才引智高校行”系列活动，为全区经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。
政府引导和企业自主需求相结合。围绕化工新材料、绿色食品、装备制造三大主导产业征集专业人才需求，采取“市场需求、政府引导、企业自主”方式，由颍东区人社局组织重点企业赴省内外高校开展“招才引智”系列活动。同时，加强本地企业与专业院校对接，签订“产学研”合作协议，建立实训基地，通过校企合作共同培育人才，有效实现企业人才需求和高校专业设置精准对接。
人才引育和落实激励政策相结合。以颍东经济开发区和颍东化工产业园为重点，积极打造创新创业平台，建立激励培养机制，利用送政策、送服务、问需求等走访企业的有利时机，通过线上线下宣传“招才引智”活动，提高企业的知晓率和参与度。积极落实促进高校毕业生就业的各项政策性补贴，优化人才工作环境，兑现人才政策，降低企业用人成本，畅通企业招才与高校毕业生就业的“绿色通道”，引导企业开发针对性的就业岗位，确保人才“招得来、留得住、干得好”。
建立高校毕业生求职台账与持续跟踪服务相结合。区人社局根据“招才引智高校行”活动中学生投递信息建立高校人才台账，明晰其就业意向，保持与高校毕业生的沟通联系，从毕业生职业规划指导、就业补贴申领、档案接续转移办理等多方位为来阜就业的高校毕业生们做实后勤保障。同时对参与“招才引智高校行”的企业实施动态调度，及时掌握企业岗位招聘到岗信息，做到真跟踪、真调度、真回访，为高校毕业生这一特殊群体充分就业夯实帮扶基础。
本期颍东区“招才引智高校行”活动已分别走进安徽理工大学、合肥师范学院、安徽新华学院、安徽大学、合肥大学、安徽科技学院、合肥城市学院等7所高校，参加企业为高校学子提供岗位185个，共接收简历825份，现场初步达成意向502人。(董华涛)