在竞争激烈的上海，留学生落户政策一直是广大留学生关注的焦点，其中涉及诸多细节与要求，稍有不慎便可能陷入陷阱。下面特别汇总了上海留学生落户的常见被拒审原因，帮助广大留学生避开这些落户“陷阱”。
一、留学生落户上海激励政策
1、毕业于世界排名前50名院校的留学生，无社保基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户!
2、毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来上海工作，累计6个月社保后可申请落户，无基数要求。
3、海外知名高校/机构的高title教研人员or 世界500强等大企业的高管/高工or 人社局官方盖章的高层次人才or世界500强院校毕业的博士。只要人来上海，就给你直接落户!
4、只要在“上海科技创新职业清单”所属单位名单的企业中工作，或在五大新城重点用人单位工作；且是海外本科以上学历的高水平大学毕业生；且专业是科学、技术、工程和数学等紧缺专业的留学生。只需要6个月的社保，不受工资限制，就可以办理留学生落户。
5、身怀专利、科研成果、专有技术的学霸们，可考虑1人带2名团队核心人员，组团创业6个月就可以落户上海。
二、留学生落户上海陷阱
1、落户类型申报错误
留学生落户上海根据毕业院校及所获得的学历，可以分为四个类型：直接落户、6个月社保无基数限制、6个月1倍社保基数、1年1.5倍社保基数。落户之前判断正确的落户类型至关重要，如果申报错误，将因信息不符而导致申请被拒绝。
2、社保个税问题
(1)留学期间缴纳社保个税
境外留学期间，无论以何种目的在国内缴纳社保，都属于留学期间的社保，有这经历的留学生落户上海时不做处理会直接被退回。
(2)个税社保基数不匹配
在申请落户上海时，社保和个税的缴纳情况需符合相应要求。以下是常见的个税社保不匹配情况：
- 工资社保不匹配：工资必须大于等于要求的社保基数。
- 主体不一致：社保个税和劳动合同的主体必须一致，第三方代缴会被视为无效社保，需重新累计。
- 个税零申报或欠缴：累计期间社保个税必须按要求连续缴纳，欠缴补缴不符合要求。
- 地点不一致：若公司外派至外地分公司，个税由外地分公司申报是不符合要求的。
(3)重复缴纳社保和个税
有些同学因为自身原因在上海工作期间，也在外地交了社保，这种就属于重复社保了，这样将会导致落户上海被退回。另外有留学生由多个用人单位以工资的形式申报个税，导致个税重复缴纳，这种情况也会影响落户上海。
(4)社保断缴
如果在累计社保过程中，或是办理过程中，出现跳槽，离职等情况都是需要重新累计社保的，社保断缴即为无效社保，所以，累计期间就不要考虑离职或跳槽了，在大家拿到落户批复之后，可以尽快办好新户口和身份证再考虑换工作哦！
3、证件有效期问题
在申请过程中，确保各类证件的有效期符合要求是避免拒审的关键。以下是需要特别关注的证件有效期：
- 身份证：申办人及其随迁配偶的身份证剩余有效期需在6个月及以上。
- 户口本：申办人及其随迁配偶的户口本登记日期需距申请日期5年以内。
- 劳动合同：合同有效期应为2年以上，且在提出落户申请前剩余有效期需在3个月以上。
- 营业执照：申办人所在公司或单位的营业执照、组织机构代码证、统一信用社代码等证件的剩余有效期需在6个月及以上。
4、档案问题
留学生落户上海调档是必须步骤，对于对于国内学籍、工作档案的管理，有以下建议：
（1）学籍档案转递
对于无档案保管资质的申报单位申请人，若其高中或初中毕业后出国就读，且回国后外省市无工作经历，人事档案(学籍档案)仍存放在原就读学校的，需请原就读学校通过EMS方式转递学籍档案，并在EMS封面上加盖学校公章(骑缝章)及注明落户类型为“留学回国人员”。
（2）档案保管地确认
若不清楚现档案保管地，可至国内最高学历就读学校或户籍所在地公共就业和人才服务机构寻找、确认。
（3）留学前工作经历
若留学前有工作经历，请务必保留离职证明，并在填写材料时完整填写工作经历及待业经历。
留学生落户上海需要注意的事项有很多，主要包括：学历要求、用人公司要求、回国后要求、社保要求，现在的留学生落户上海政策有效期是2020/12/1-2025/11/30，如果大家还有其他想要咨询的落户问题，可以关注公众号“丁博士入户”!