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“996”、“896”、“007”,工作时间越来越长,休息越来越少,构成了当代年轻人的全部生活,尤其是当大家发现,工作时长和薪资的涨幅并不成正比后,更觉不平衡……

那么今天,针对工作时间,咱们就来了解一下全球各国的情况。

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01、国外打工人的工作时长出炉

①先来看看德国的情况

根据网上公布的数据显示,按周计算,目前,全球工作时长最短的国家是德国,每周工作时长只有26小时。

不过,德国打工人的平均工资并不低!

目前,德国打工人的平均工资是:平均年薪为51009欧元(约合41万人民币),平均月薪为4252欧元(约合3.43万人民币)。

如果区分不同群体,德国低收入群体的工资:每月大概在2000-2500欧元左右,换算成人民币为1.5万-2万元。

而中等收入群体:月薪的中位数水平为3672.8欧元(约合3万人民币),大多数人的月收入处于这个水平。

另外,德国也是全世界公认的教育大国,德国教育被US News评为世界第4。并且德国实行的是全民免费教育,从小学到大学均免收学费。

除此之外,据说德国未成年子女和没有收入且未满23岁的子女均可享受免费医疗保险。

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②美国工作时长

据网上统计,目前美国打工人的工作时长为每周34个小时。在收入方面,根据美国劳工统计局公布的官方数据,2023年美国全国平均年薪为59428美元,平均到每月约为4952美元(约合人民币3.55万),但这是税前工资,且各个行业上班族需承担10%以上的扣税。

具体到美国普通打工人,每月的税前工资最低在3500美元左右,大约折合人民币2.5万左右,超过这个标准基本可进入美国中高收入群体。

另外,据说美国孩子在18岁上大学之前学费全免(私立学校除外)。至于大学学费,一般家庭几个月工资就能应对孩子一年的学费。

比如美国本地学生上大学(含研究生、博士生)只需缴纳较低学费。以加州为例,水平中等的加州公立大学,外籍学生一年学费1.2万美金以上,而“本地人”一年只交纳2000多美金。

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除此之外,法国每周工作时长28小时,技术性以及中层人员税后平均月工资为2570欧元。普通白领和蓝领平均月工资在1880欧元到1940欧元。(1880欧等于14510人民币),另外,法国的公立教育是免费的,从幼儿园、小学、中学直到大学,甚至研究生都是免学费的。但公立大学会收取少量的注册费,本科和硕士的注册费一般在170欧到3770欧左右。

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日本每周工作时长为45小时,在收入方面,如东京、大阪等一线城市,薪资水平相对较高。比如东京普通上班族的月收入平均在30万日元至50万日元左右(约合人民币1.5万元至2.5万元)。中小城市及偏远地区普通劳动者月收入可能在20万日元至30万日元左右(约合人民币1万元至1.5万元)。另外一些较为偏远的县城或乡村地区,收入水平可能会更低。

日本的孩子从幼儿园一直到高中都是免费教育,大学也可提供免费教育,但是针对的是有3个以上孩子的家庭才提供大学免费教育(不限收入,包括短期大学和高等专科学校)。而且,东京都也将从2024年起,针对收入910万日元以下家庭的学生,提供免费的公立大学和专科教育。

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02、中国人工作时长荣登“全球第一”

前两天,国家统计局统计的数据显示,整个2023年,全中国7.37亿打工人,联手打破了近20年来的纪录,创下平均工作时长的新高——49小时/周!

而且,统计的对象里面,还包含了大量“朝九晚五,雷打不动双休”的体制编,公务员,还有不需要打卡的特殊群体。

另外,统计方面也有说明:快递外卖员、网约车司机这些没有计入样本。换句话来说,如果把这几项加入统计,结果就更惊人。

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从网上流传的全球工作时长及收入情况来看,其实,早在2022年,我国已经是全球工作史上最高的国家。2022年以每天工作时长9.2小时位居第一。

当年,丹麦工作时长最少,仅仅只有5.4小时。

但是第一的工作时长,似乎并没有带来相应的高收入,全球月薪排名前三的国家分别为:

第一是瑞士,月收入44568元人民币;

第二是丹麦,月收入为42617元人民币;

第三是卢森堡,月收入为40677元人民币。

而我们呢?工作时长全球第一,收入情况排名第40位,每月收入8144元人民币。

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到了2023年,工作时长情况并没有下降,据估算,2022年,中国企业就业人员平均全年工作时长是2395小时,2023年增长到了2450小时。

要知道,这还没有加算上快递员、外卖员、网约车司机“铁人三项”的工作时间,算上他们,放眼全球,能和中国劳动者比拼命的国家,一个能打的都没有。

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03、中国打工人工作时长不断攀升的现实背后

如果工作时长攀升了,收入也跟着同步大幅提高,这个就能理解了。但是这几年,绝大多数人最直观的感受却是:

工作越来越累,但赚钱越来越难了!不论是消费还是投资,数据上都出现了较为严重的下滑。

而且这几年不仅仅是打工人各种“卷”,企业也“卷”的飞起。为了降本增效,很多企业都加入到了价格战的大军,纷纷以裁员降薪的方式来降低生产成本。

这种情况对于打工人来说,被裁员陷入了失业,生活变得更加窘迫;留下来的也没那么幸运,因为他们不仅没有分配到更多薪水,功能少了,他们干的活就更多了,工作时长也更长了。

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但一旦被裁的人增加,那些人口袋没钱,谈什么消费呢?如此一来,企业卖不出东西,就陷入了恶性循环,在降本增效之下,赚钱反而变得更难了。

如今一些小工厂,老板不仅是研发人员、生产工人、市场销售、还是文员、财务、清洁工,全流程的工作一个人干完了。

老板工作时长超20小时,其他打工人都回家喝西北风。这就是工作时间越来越长的真相,换句话来说,每增加一个小时的工作时间,就意味着有很多人开始失业。

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那么这种情况以后会不会改变?

短期来讲,解决很难,这种情况过去在欧美发达国家也不是没有过,但凡事都有个过程,我们当前所处的阶段很难对加班强制约束,所以短期内加班是无解题。

但长期不可能一直采取这种玩,将来有可能也会形成资本主义国家那一套玩法,大家不再一味的压榨打工人,而是严格遵守工作时间,保证工作收入,让打工人既当生产者又当消费者,这样消费和生产都起来了,就形成良性循环。

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换句话来说,淘汰和修正是一个过程,相信很多问题都会随着时间的推移得到解决,最终都会形成一个循环,作为普通人的你我,就只能慢慢等了。

图片来源网络

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