退休教师到底有没有教龄津贴？退休教师该不该享受提高的教龄津贴

退休教师到底有没有教龄津贴呢？其实，这个问题在提高教龄津贴风声传出之前，根本不是问题，毕竟，每个月10元的教龄津贴连半包烟钱都不够，可是，中共中央和国务院提出“要研究提高教师教龄津贴”后，退休教师和五十多岁的在职教师开始纠结这个问题了，认为退休教师应该享受教龄津贴。

一、2014年10月以前退休的教师，被称为“老人”，这部分退休教师领取的钱，准确来说叫做退休金，因为他们没有缴纳过养老金，退休后的生活费完全由财政负担。

2014年10月前退休的教师所领取的退休金，完全是按照老办法来计算退休金的，而退休金中就包含教龄津贴这一项。

即退休“老人”的退休金中是有教龄津贴的！

二、2014年10月到2024年10月之间退休的教师被称为“中人”，退休“中人”所领取的钱叫“养老金”。

此时，他们开始缴纳养老保险，而2014年10月前的工作年限被认定为“视同缴费年限”，那段时间的养老保险是由国家负责缴纳。

退休“中人”的养老金计算是新办法计算的养老金与老办法计算的养老金进行比较，采取“保低限高”的办法计算出来的，99%的退休“中人”都是用新办法计算的养老金更高，用这个数字减去老办法计算的数字，这个差额再乘以百分比，算出退休“中人”的养老金。

就是说退休“中人”养老金是老办法计算的养老金加新旧办法计算的养老金的差额乘以百分比。而老办法计算的养老金是包含教龄津贴这一项的。

所以，退休“中人”也有教龄津贴。

这一点，从退休“中人”养老金核定表上也可以体现出来。

三、2024年10月以后退休“新人”养老金中是不包含教龄津贴的。

这一点，通过退休教师新办法计算养老金的公式中就可以看出，无论是基础养老金，还是过渡性养老金，还是职业年金，其计算公式都是以养老保险缴纳基数、缴费年限等构成，并没有直接体现出教龄津贴。

可能有教师说，养老保险缴费基数中就包含教龄津贴呀，你要这么说，我还真不跟你犟！

如果这么算，退休“新人”养老金中也还是包含了那么一丢丢教龄津贴的，大概能占养老金的0.008%左右吧。

这个问题，已退休教师讨论最为热烈，50多岁在职教师因为也要面临退休问题，所以也主张退休教师应该有教龄津贴。

主张退休教师应该享受提高的教龄津贴，理由无非是：

“已退休教师原先就享受教龄津贴，教龄津贴提高后，理应同样享受”；

“退休教师为教育事业贡献了一辈子，理应享受教龄津贴”。

种种主张和“农民为国家缴纳了一辈子公粮，理应享受跟城里人一样的养老金”是一个论调。

任何权利主张都得以法律为准绳，得有法律依据，而不是你觉得如何，对吗？

目前，我国的《教师法》并不明确支持退休教师享受提高的教龄津贴，也就是说提高的教龄津贴不具有追溯性。

如果提高的教龄津贴具有追溯性，那岂不是说所有行业，所有已退休人员基本可以享受在职人员的一切待遇了？

在职教师是副高职称，退休教师副高职称不也有吗？那咋不给退休教师发绩效工资？咋不给退休教师发“一补两贴”补助？

给退休教师发的教龄津贴是当时的教龄津贴，而不是50年后的教龄津贴！

每个时代的教龄津贴都有其独特的时代印记，不能过去时代的教龄发新时代的津贴！

河南省在2019年就已经开始实行新的教龄津贴制度，一年教龄10元钱，30年教龄就是300元教龄津贴。

但是，河南的教龄津贴只适用于在职教师，而不追溯到已退休教师身上。

不仅河南，其他实行教龄津贴新制度的省市，也都没有将新教龄津贴追溯到已退休教师身上。

提高教龄津贴的风声传出后，退休教师和五十多岁在职教师对于退休教师教龄津贴该不该涨，争论很热烈。但退休教师教龄津贴究竟该不该涨还是要依据法律规定，而不是自我感觉。教师的教龄津贴实际上都打着时代印记，所领取的教龄津贴只能对应当时代的教龄津贴标准，而不是无限延伸。