近期，有博主发帖称，网传华为今年的校招薪资，看完之后，不得不说真是太吓人了，开出的薪资待遇真是诱人。但问题来了，要求真不低，学历必须是211硕士或者是985硕士，甚至是海归硕士。
从这个学历要求来说，直接就刷掉了80%的大学毕业生。也再次说明一个事实，都说学历不重要，真正找到工作时，你会发现好工作都要求高学历。对此，大家怎么看呢？
让我们来看看这份令人振奋的工资表。
从薪酬待遇来看，薪资范围从十几万到五十多万不等，其中硕士毕业生的收入显然远高于本科生。而且，这些岗位都明确要求具备211、985或海外留学背景。
针对这一现象，网友们纷纷发表看法。
有网友表示，这只是薪水，工作几年后有了内部股，每年还有可观的分红，高学历高能力才能挣上这个钱，我不眼红。
有网友表示，我外甥哥伦比亚大学硕士研究生毕业，被华为录取，但是最后放弃了，因为在华为是要命。最后在美国微软工作。上班一个星期就碰到公司放季度假。在华为这是不可想象的。
有网友质问，学历不重要？本人从事人事管理工作很多年，对985、211与一般学校学生差距有切肤的体会，尽管一般学校也有很多出类拔萃的学生(反之985、211也不全是人才)，但验证他们付出的成本太大了。
有网友分析，说实话青春饭，高薪也养成了高消费，毕竟在同个圈子里你不可能一个人特立独行的节俭，如果能做到节俭，那么花20年把普通人一辈子的钱挣了也不错。
有网友感叹，华为能开出如此条件，要求之高也是合理的。知识的高与低是对一个人，综合能力的肯定。这个标准放在国内很高的，如果放在美国与西方发达国家比不是很高的！
不得不提的是，华为的校招高薪无疑展现出了其对人才的重视和诚意。这不禁让人联想到近日上海大学校招时所发生的尴尬一幕。
据媒体报道，10月14日，上海。有网友发文称，上海大学校园招聘会上，一企业招聘实习JAVA软件开发工程师，月薪800——1499元，引发大量网友关注。
该校计算机专业一名学生表示，该企业是一家上市公司，开出的工资比较低，大多数本科生不愿意干，自己最后投了其他公司。
这两起招聘案例，可谓天壤之别。上海大学作为全国一等一的大学，出现如此奇葩的招聘单位，是直接给大学毕业生啪啪打脸，是对在校大学生的一记闷棍，更是对读书人的羞辱。这十几年的书读得有什么意义呢？还不如上完九年去送外卖，或者搬砖，也比这个待遇高好几倍。
而华为才是真正的惜才，真正的尊重读书人，值得大学毕业生追随。哪怕工作辛苦一点，值得。哪怕35岁退休，也值得。要知道，那些拿800-3000元的月薪工作，哪怕干100年且不吃不喝，都没法与华为干10年的收入相比。
当然，像华为这样的优质企业太少了。如今大学生就业形势严峻，是一个不争的事实。上海的211高校毕业生就业都如此，其它学校毕业生的就业情况就可想而知了。
此外，网上还流传着一份关于2024年大学各专业就业率的数据。
其中历史专业就业率最低，仅为5%，而哲学和社会学分别为7%和8%。相比之下，行政管理专业的就业率最高，达到40%，旅游管理为38%。
所谓的“四大天坑”专业如生物学、化学工程等就业率约为18%，而土木工程及互联网相关专业则未上榜。目前，旅游管理和电子商务等行业的就业率相对较高，但仍不足50%。
总之，大学生就业就是冰火两重天。优秀的毕业生前往华为等优秀企业，挑战年薪百万，而有些毕业生只能拿着800元的实习工资。
这就是学历的差距，这就是学校的差距，这就是人与人的差距。希望所有毕业生认清自己，调整求职心态，既不好高骛远，也不妄自菲薄。积极乐观向前冲！加油！
