▲调研组在抚顺中院召开专题座谈会
10月24日至25日，辽宁高院党组成员、副院长李成富一行到抚顺中院、清原县法院及所辖红透山法庭，就抚顺法院调研课题进展、强基工作、冲刺第四季度工作情况进行调研指导。
在抚顺中院
▲李成富向法学会推荐首席法律咨询专家了解工作进展情况
▲李成富听取诉讼服务工作情况介绍
调研组实地查看了诉讼服务中心、特色调解室、文化长廊、干警办公区域等场所，并与一线干警、特邀调解员深入交流，详细了解抚顺中院在信息化建设、智能化服务、多元化解纠纷、文化建设、日常管理等方面的工作情况。
▲李成富在“老法官说法”调解室翻阅工作资料
▲李成富参观抚顺中院文化长廊
调研组对抚顺中院相关工作所取得的成效予以充分肯定，认为中院党组工作思路清晰，措施落实到位，队伍建设、文化建设以及信息化建设等方面不断取得新突破，干警展现出良好的工作状态和精神风貌，并鼓励干警迅速进入四季度冲刺状态，努力在提振作风上当先锋。
在清原县法院
▲调研组在清原县法院诉讼服务中心调研指导
调研组通过查看诉讼服务中心、走访业务庭室、人民法庭、查阅工作资料、谈心谈话等形式，对清原县法院近期工作进行全面了解，并对清原县法院在强化审判管理、夯实队伍建设、推进法庭建设、优化法治化营商环境等方面工作取得的进步给予肯定。
▲调研组在红透山法庭调研指导
调研组成员在清原县法院进行现场辅导，对具体业务问题答疑解惑，提供了相关案件的办理思路，提出了审判实践中“懂情理、讲事理、明法理、究文理”的裁判理念。
以绝不放手的韧劲补强薄弱法院短板。今年以来，省法院以蹲点调研、视频连线等方式，多次对清原县法院工作督导指导，找问题、查原因、出实招，明晰“脱薄”目标，找准“脱薄”路径，大力推进脱薄工作。
在省法院精准帮扶下，清原县法院“脱薄争先”换新颜，在政治建设、业务工作、队伍素能、管理水平、基础保障方面均取得了进步。本次调研中，李成富与清原县党委政府主要领导和法院班子成员进行座谈交流，向当地党委政府对县法院“脱薄”工作给予的大力支持表示衷心感谢。
他要求清原县法院要紧紧依靠党委领导，积极争取政府及有关部门支持，将制约薄弱法院发展的难题逐一破解，让薄弱法院“薄”的根基不断夯实，也让公平与正义更加可感可触可见。
座谈中，抚顺中院党组书记、院长于长春，清原县法院党组书记、院长孙小龙分别汇报整体工作情况，重点汇报了审判质效及强基工作情况。今年以来，全市法院金融借款合同纠纷同比下降14.1%，商品房预售合同纠纷同比下降40%，信用卡纠纷同比下降84%，物业服务合同纠纷案件下降了25.3%。
在相对薄弱基层法院建设工作中，坚持党委领导，争取人大监督、政府支持，薄弱法院面貌焕然一新，队伍战斗力不断提升。李成富对抚顺法院审判质效工作取得的新成效给予充分肯定，并与清原县法院领导班子、审判管理部门负责同志就当前审判工作中存在的突出问题逐一分析、精准指导。
李成富围绕锚定“上台阶、创一流、走前列”工作定位，对抚顺法院奋力冲刺四季度，全面打好收官战提出五点要求：
一要提高政治站位，坚定决心，推动脱薄向强，做好第四季度工作
贯彻落实好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，找准工作结合点、切入点、着力点，用改革思维和方式推进法院工作现代化。要以开展脱薄工作为动力、为压力、为契机，抓实政治建设这个根本，以点带面不断夯实以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化的根基。
二要抓实主责主业，靶向施策，推进脱薄提质，做好第四季度工作
持续加快推进审判机制和审判能力建设，以重视质量、兼顾效率、注重效果为导向，呈现高质高效、良性循环的有利工作态势。相对薄弱基层法院要以一体化布局、差异化管理、特色化发展为思路，持续打造抚顺法院特色亮点品牌，以法院工作高质量发展服务保障全面振兴新突破。
三要服务地方发展，密切联动，增进脱薄增效，做好第四季度工作
紧紧围绕打造新时代“六地”目标定位、“八大攻坚”重点任务，依法服务高质量发展。立足审判职能，始终将服务大局作为职责使命，找准服务大局的结合点和着力点，做深做实为大局服务、为人民司法。人民法庭是服务群众的最前沿,也是薄弱法院脱薄出列的关键一环，要持续推进“强基工程”走深走实，加快推动“枫桥式人民法庭”建设，延伸人民法庭工作职能,积极将法治力量融入基层社会治理。
四要以人民为中心，凝聚共识，确保脱薄争先，做好第四季度工作
加大关系群众切身利益重要领域的司法保护力度，严厉打击在生态环境、食品安全、道路交通、社会稳定等方面的违法行为，确保司法保障高水平稳定，司法服务高质量发展，司法守护高品质民生。着力强化科技赋能，积极融入全国法院“一张网”建设，特别是加强相对薄弱基层法院信息化应用力度，以大数据赋能改革，提升司法质效，全力助推审判工作现代化。
五要加强队伍建设，形成合力，抓好脱薄攻坚，做好第四季度工作
抚顺法院要有主动担当积极作为的意识，一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质。在脱薄攻坚中，找出制约人才培养的“病灶”与瓶颈，制定针对性改进措施，通过加强内部管理、优化人才结构、开展学练赛活动等形式，引导广大干警“站在一起、想在一起、干在一起”，凝聚起共同奋斗的强大合力。
调研组一行通过面对面交谈、实地走访等形式，与部分市、县人大代表及政协委员，特邀调解员代表，律师代表等沟通交流，征求对法院工作的意见建议。
文字：高嵩 摄影：胡波、韩兆轩
编辑：田婷 责编：高嵩