90%的大学生都不知道，大学里边最应该处好关系的老师是谁。跟这位老师处好关系，不仅每个月能领几百块钱补贴，还能让你获得远超其他同学的就业竞争力和资源。
这位老师并不是辅导员，而是负责大学生职业规划课程的老师。
估计提到大学生职业规划这门课程，很多大学生都不在意。毕竟不少授课老师毕业就直接进到高校工作，一个没有职场经验的人给你讲职业生涯规划，多少有点纸上谈兵的意思。而且课程内容多是理论案例分析，形式远大于内容。
但就算这样，我告诉大家，一定要尽可能跟这门课的老师搞好关系。因为教授学生实际上只是他的教学工作，他真正的本职工作是学生的就业指导和校企对接。
如果能成为这位老师的兼职助手，至少可以获得三大就业优势。
第一个是人脉资源优势。校招企业和学校就业处对接时，会给老师一些推荐名额。老师会推荐什么样的学生呢？
要么是在学生会里有一定影响力的风云人物，要么是在他身边工作、他有足够了解的学生兼职。除了这些，还有一些进入大公司的学长学姐，他们也有内推名额，这就是额外的人脉资源了。
优势二是信息渠道优势。在学校就业中心兼职，会接触到两个非常重要且宝贵的学习渠道。首先，在帮老师进行校企对接时，能够第一时间了解企业的具体信息、招聘岗位、招聘名额甚至面试考察方式，这就是近水楼台先得月。
有了这些信息，再去做就业准备，就会比别人更加游刃有余，知己知彼，胸有成竹。再就是到了毕业季，通过兼职工作结识了不少学长学姐，他们中很多已经签了工作，可以从他们身上获得不少关于面试和工作岗位的各种信息，能帮你少踩很多坑。
第三个是职场能力优势。
在就业中心工作，能锻炼真正的职场能力，比起在肯德基、麦当劳做小时工，奶茶店做奶茶对自己来讲更有价值一点。这是一个提升综合素质的过程。除此以外，还会跟就业指导老师开办简历大赛、就业训练营等直接接触一线就业市场的活动，为将来进入就业市场或考研做铺垫。
记住，大学里学知识固然重要，但为人处事和拓展资源这两门需要自修的课程，更能决定你未来的发展。
