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近日

曹县、成武县 发布招聘公告

具体内容如下:

PART.1

曹县

01

2024年曹县部分事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定,现将2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在40周岁以下(1983年10月以后出生),曹县人民医院招聘年龄在35周岁以下(1988年10月以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件。招聘岗位要求的学历学位证书、户籍等资格条件,应聘人员须在报名第一日前取得;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

在职人员应聘须经有用人权限部门和单位同意,定向、委培毕业生应聘须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的毕业生应聘,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可应聘同等学历层次的岗位。

高级技工学校(技师院校)全日制毕业生取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位及具体条件要求,详见《2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件2)。

镇街中心医院、卫生院合并招聘的,依次根据应聘人员的考试总成绩、面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序由应聘人员自行选择工作去向。

三、报名、初审及缴费

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(一)报名时间

报名时间:2024年10月29日09:00—11月4日16:00

查询时间:2024年10月29日10:00—11月5日16:00

报名网址:http://www.caoxian.gov.cn/ (曹县人民政府网)

2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员笔试在同一天进行,每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后,不能更改。

(二)资格初审

初审时间:2024年10月29日10:00—11月5日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由。

(三)网上缴费。缴费时间:2024年10月29日11:00—11月5日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民政府网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付,应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在11月4日16:00前及时与曹县人事考试中心联系(电话:0530-3398033)。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印《2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(请妥善保存,以备进入面试资格审查时用)

根据《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)等相关规定,按照笔试每人每科50元,面试每人70元收取。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,审核通过后,须于2024年11月4日16:00前到曹县人力资源和社会保障局人事考试中心办理现场确认手续。确认时,应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件)、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明,免收笔试考务费。面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。

招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数规定比例的招考岗位,计划聘用1人的,取消招聘计划;计划聘用2人以上的,按规定比例相应核减招聘计划。

教体系统教育类取消或核减的招聘计划岗位,调剂到教体系统教育类报名比例最高的同学段其他岗位。

镇街中心医院、卫生院取消或核减的招聘计划岗位,根据《2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》“其他条件要求”调剂到镇街中心医院、卫生院相应招聘计划岗位。

取消招聘计划岗位的应聘人员,在规定时间内可改报招聘计划中其他符合条件的岗位,请缴费人员保持通讯畅通。

取消、核减或调剂计划的岗位报名结束后在曹县人民政府网站予以公布。

、资格审查

根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试范围的应聘人员,进入面试范围的应聘人员需按招聘岗位要求,向招聘小组提交本人相关证明材料和《2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、身份证、资格证书原件及复印件,同时提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印件;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

未按规定时间提交有关资格审查材料的,视为放弃。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按照规定比例根据笔试成绩由高分到低分依次递补,笔试成绩并列的一同进入面试,递补只进行一次。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

、考试内容和方法

考试分为笔试和面试,根据招聘岗位要求命制笔试、面试试题。均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、职业教育类笔试

职业教育类考试内容包括职业教育相关法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

2、医疗卫生类笔试

卫生类笔试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

3、学前教育类笔试

学前教育类笔试内容为学前教育基础知识、相关法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况和综合写作。

4、教体系统教育类笔试

教体系统教育类笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。

教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分,占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识,采用百分制计分,占笔试成绩的70%。

职业教育类、学前教育类、医疗卫生类笔试考试为一科;教体系统教育类笔试考试为两科。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试可设定合格分数线,由曹县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试准考证打印时间,在曹县人民政府网站上另行通知,笔试时间、地点见笔试准考证。

(二)面试

职业教育类、学前教育类、医疗卫生类面试采用结构化面试方法进行,主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

教体系统教育类面试采用试讲、技能测试的方式,主要测评应聘人员仪态仪表、语言表达能力、专业技能、实际操作能力及教学组织能力。

面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。

面试工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组结合事业单位招聘主管部门组织实施。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为70分(含70分)。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序依次确定考察体检人选。

面试时间另行通知。

、考察体检

1、考察

根据考试总成绩,按1:2的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行,考察不合格的由高分到低分依次从进入考察范围人选中递补。考察工作由招聘单位的主管部门结合招聘单位进行。

考察可根据招聘岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察其思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复核。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后,由考察组写出考察书面报告,签署意见,报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2020〕2号)规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为聘用人选。

2、体检

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。

根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师函〔2024〕11号)要求,对教体系统教育类应聘人员增加心理健康测试。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对弃权、考察或体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

、公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在曹县人民政府网站、“曹县人社”微信公众号上公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员,符合聘用条件的,由曹县人力资源和社会保障局发放《曹县公开招聘工作人员备案通知书》,凭《曹县公开招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受国家规定的工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位计划表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

特别提示:

曹县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项在曹县人民政府网站(http://www.caoxian.gov.cn/)和“曹县人社”微信公众号上发布,请应聘人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。请认真阅读《曹县部分单位公开招聘工作人员应聘须知》。

公开招聘政策咨询电话:0530—3398033

附件1:2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知

附件2:2024年曹县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

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曹县招聘事业单位工作人员领导小组

2024年10月24日

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02

2024年曹县

乡村公益性岗位招聘公告

为深入推进我县城乡公益性岗位扩容提质行动,促进就业困难人员稳定就业,按照《关于印发山东省城乡公益性岗位扩容提质行动2024年岗位开发计划的通知》、《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》和《菏泽市城乡公益性岗位管理监督办法》等文件规定,结合曹县实际,经研究,现面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位数量

计划开发乡村公益性岗位800个,具体岗位信息见《2024年曹县乡村公益性岗位开发计划表》(附件1)。

二、招聘对象

主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员、登记失业的16—24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象),是指农业农村(乡村振兴)部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口,是指民政部门登记认定的相应人员。

农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。

抚养未成年子女的单亲家庭成员,是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。

登记失业的16—24岁青年,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。

登记失业的“二孩妈妈”,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记,符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规,具有良好的品行;

(二)符合岗位要求的其他条件;

(三)具有曹县户籍或长期居住在曹县;

(四)有下列情形之一的,不得应聘:

1.已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员;

2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员,包含正在缴纳企业职工养老保险或已享受企业职工养老保险待遇的人员、办理工商营业执照人员(法人、股东、监事、理事);

3.镇街备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部、公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、未落实备案制度人员(公职人员和村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女));

4.丧失劳动能力的重度残疾人;

5.违法违纪正被调查处理的;

6.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2024年11月1日—11月3日。

2.报名地点:所在村(社区)委员会办公室。

3.报名方式:现场报名。

4.报名所需材料:

《曹县乡村公益性岗位申请报名表》(附件2)一式二份,近期免冠1寸彩色近照直接贴在申请报名表内;本人身份证及复印件;“财政补贴一卡通”账号(存折或银行卡);残疾人员提交残疾证原件、复印件;单亲家庭、“二孩妈妈”提交户口簿原件、复印件。

5.报名注意事项

(1)每人限报一个岗位,报名人员在申请期间的表现,将作为考察的重要内容之一;

(2)公职人员或村(社区)干部直系亲属报名且符合条件的,经镇(街道)研究通过并报县人社局备案后方可上岗,对未如实说明的,按申报材料虚假失实予以清退;

6.民主评议。村(社区)对乡村公益性岗位报名人员进行民主评议,评议结果报镇(街)。民主评议时应根据岗位申请报名情况,结合乡村公益性岗位职责需求,综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力、岗位需求等因素,在符合用人条件的前提下确定拟安置上岗人员。脱贫享受政策人口、低收入人口、残疾人实行优先安置。
7.审核公示。镇(街)审核拟安置上岗人员名单、备案承诺书、民主评议材料后,将拟安置对象予以公示,时间不少于3天。

8.县级审批。公示无异议后,以镇(街)为单位报县人社部门,县人社部门对镇(街)乡村公益性岗位拟安置上岗人员名单进行复核,将复核结果及时反馈给镇(街)。

9.签订协议。依法签订公益性岗位劳务协议,协议一年一签,约定双方权利、义务,具体包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。

10.岗前培训、安排上岗。各镇(街)负责组织开展岗前培训。培训结束后,各村(社区)负责及时组织各岗位人员到岗工作,根据岗位职责做好相关后续管理工作。

五、聘用管理及薪酬待遇

(一)按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,由用人单位管理,公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(二)乡村公益性岗位统一实行政府补贴。同一人员岗位补贴期限最长不超过3年,岗位待遇按月发放。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险,已购买的不再重复购买。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应保证材料真实,如发现材料虚假失实,将按照管理办法取消聘用资格或清退,并追回已发放补贴。

(二)人员类别以岗位聘用时认定状态为准。

(三)此次公开招聘所有环节均不收取费用。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并按有关规定对有关责任人进行严肃处理。

监督电话:0530-3398027

附件1:曹县乡村公益性岗位开发计划表

附件2:曹县乡村公益性岗位申请报名表

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曹县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组办公室

2024年10月25日

PART.2

成武县

2024年成武县人民医院总医院

公开招聘基层医疗卫生机构

专业技术人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于印发 <山东省事业单位公开招聘人员实施办法> 的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定,为加快推进紧密型医共体建设,提高医共体基层医疗卫生机构服务能力,决定在成武县人民医院编制总量控制备案管理名额内,面向社会为医共体基层医疗卫生机构公开招聘29名专业技术人员到镇(街)卫生院工作。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有国家承认的大学专科及以上学历(须在发布公告之日前取得国家承认的学历证书);

(五)具有招聘岗位要求的专业、年龄、技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

(八)在读全日制普通高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人,成武县机关事业单位在编人员(含备案制),因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满、被依法列为失信联合惩戒对象,在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(九)在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

二、招聘岗位

招聘岗位条件、招聘人数等具体要求详见《2024年成武县人民医院总医院公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位表》(见附件)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2024年10月31日09:00—11月6日16:00

查询时间:2024年10月31日11:00—11月7日12:00

报名网址:成武县人民政府网站(http://www.chengwu.gov.cn/)

应聘人员登录报名网站,如实填写、提交个人信息资料,上传照片须为近一个月二寸正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后,信息将不能更改。

应聘人员使用有效期内的第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,主要信息(如所学专业等)填报不实或信息填报不全导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2024年10月31日11:00—11月7日12:00

指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过资格初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员进行补充。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。

(三)网上缴费

缴费时间:2024年10月31日11:00—11月8日12:00

缴费标准:按照物价部门核定的标准,笔试考务费每人每科50元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员,不退考务费。

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”),要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“缴费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在2024年11月8日12:00前及时与成武县人社局考试中心联系(电话:0530-8988660)。逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功后,请立即下载打印《2024年成武县人民医院总医院公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员报名登记表》(请妥善保存,供面试资格审查时使用,系统关闭后将无法打印,后果自负)。

拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,网上报名初审通过后,须于2024年11月8日12:00前到成武县人社局考试中心办理现场确认和减免手续。确认时,最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明,按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后,资格初审通过人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位,改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的,视为放弃。报名人员在确认缴费后,须注意关注岗位调整公告,并保持联系方式畅通。

(四)准考证打印

登录成武县人民政府网站打印准考证,准考证打印时间另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为卫生专业知识,满分100分。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点见准考证。

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩,在合格线以上的,从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例依次确定进入现场资格审查范围人选,最后一名笔试成绩相同的,一并进入现场资格审查范围。进入现场资格审查范围人员达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

(二)现场资格审查

现场资格审查时间、地点在成武县人民政府网站另行公告,进入现场资格审查范围人员需按要求提交本人相关证明材料。未在规定时间内提交有关证明材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从同一招聘岗位按笔试成绩依次递补,递补只进行一次。

现场资格审查不作为确定符合应聘条件的最终依据。报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程,对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

现场资格审查合格的,确定为进入面试范围人选。进入面试范围人员名单在成武县人民政府网站公示。

(三)面试

面试采取结构化方式进行,面试成绩在面试结束后当场向考生公布。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线70分(含),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。

领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。

按照物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

(四)考试总成绩计算

按笔试50%、面试50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据应聘人员考试总成绩,按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩高者、学历层次高者、年龄小者的顺序依次确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单在成武县人民政府网站公布。

五、考察与体检

(一)考察

考察标准和相关要求参照《公务员录用考察办法(试行)》标准执行,国家另有规定的从其规定。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理条件和人事档案等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。严格按照《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,原则上不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。考察环节、体检环节递补均只进行一次。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在成武县人民政府网公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间,对反映问题经查实影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,对拟聘用人员办理事业单位聘用相关手续、签订聘用合同,聘用合同一经签订,双方应严格履行。对聘用人员按有关规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员需服从统筹调配安排,在成武县服务年限不低于五年(含试用期)。

七、其他

1.本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本次2024年成武县人民医院总医院公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布,请应聘人员务必及时登陆网站查询有关信息。应聘人员在应聘期间要保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.技术咨询电话: 0530-8988660

咨询电话:0530-8986195

咨询时间:

工作日上午:8:30—12:00

下午:14:00—17:30

附件:2024年成武县人民医院总医院公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位表.xlsx

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成武县人力资源和社会保障局

成武县卫生健康局

成武县人民医院总医院

2024年10月23日

来源:曹县人社、成武县人民政府网站

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