评职称这事儿可麻烦了，咱们要是想有个好结果，那好多环节都得留神。可明明都特别用心去准备了，结果却不咋地，尤其是那些第一次参加职称评审的朋友。那这到底是为啥呢？今天小编就来给大伙讲讲职称评审没通过的原因！
职称评审不通过的原因分析
1、论文问题
评职称，有个特别重要的问题，那就是论文。
对于申报中高级职称的人来讲，论文可是特别重要的评审材料。要是论文的内容跟申报的专业对不上、查重率太高，或者资料内容不行，都可能让评审通不过。
还有，论文发表作为个人的学术成果，能给职称评定加分，得按照职称单位的要求准备好。比如说中级职称，有的要求在刊号是 CN、ISSN 的专业期刊上发 1 篇论文，有的地方得两篇，具体得看当地的政策。
高级职称，一般要求在刊号是 CN、ISSN 的专业期刊上发 2 到 3 篇论文，不过具体情况也得看各地评委会的相关要求。另外，论文字数不对、发表的时间不合适，或者投稿的期刊不符合要求，这些都会让职称评定通不过。
2、频繁更换工作
要是在短时间里老是换工作，可能就会让申报人没有足够的时间去攒够业绩和经验，这也会对职称评审的结果有影响。比如说有些地方评职称得在同一个单位有连续半年的社保，这里面补缴的社保不算数，工作时间对不上，很有可能在第一轮审核的时候就被淘汰掉。
3、基础条件不符合
在学历、工作年限、专业、社保、继续教育学时等职称申报的硬性条件上不符合要求。例如，申报中级或高级职称，但个人的学历或工作年限不符合要求。
工作年限不够：不同职称等级需要具备的工作年限也是不同的，如果申报人的工作年限不够，也会影响评审结果。
专业不对口：申报职称需要与自己的专业背景相符合，如果申报人的专业背景与所申报的职称不符，那么评审也会受到影响。
继续教育学分不够：申报职称需要完成一定的继续教育学时，如果申报人没有完成足够的继续教育学时，也会导致评审不通过。
4、业绩方面的问题
业绩证明材料能体现出申报人在这个专业领域里的专业经验和个人本事。要是申报的专业跟业绩材料的方向不一样，或者提供的项目资料跟自己没啥大关系，再或者提供的业绩证明材料内容太简单，这些都可能让职称评审通不过。
要是没有相关的业绩材料，申报职称就得拿出能证明自己在这个领域里有能力的相关东西，像工作成果、项目经验啥的。要是申报人没有这些材料，或者材料不充足，就会影响评审的结果。在实际工作的时候，一定得注意把自己的工作业绩档案留着，要不然等到职称评审的时候，才发现业绩材料证明不够用来申报职称，那可就浪费时间啦，要么就等几年，有了足够的业绩再去申报职称，要不就参加职称破格评审通道。
你可以提交任职以来主要的专业技术工作业绩、成果材料，就是作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或者作为主要专业技术贡献者完成的项目，能获得社会、学术技术团体或者专业主管部门比较高的评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料这些。不过呢，最好还是选那些含金量高的业绩材料。
职称评审材料提前准备
导致不通过还有一部分原因是自己没当回事儿，没提前去了解和准备，或者是把准备的时间估计错了。就像有些小伙伴觉得，今年评职称今年准备，明年评职称明年准备。要是你也这么想，那很可能会碰到好多准备不充分的情况。
职称论文大家都知道得准备，有些人觉得可能一两个月就能弄好了，可真到自己准备的时候才发现，可能是自己把事儿想得太简单了，需要的时间远远超出自己估计的时间，甚至得要一两年呢。
所以业绩材料一定要提前准备，以免耽误评审。
以上就是本期全部内容，希望对你有所帮助！