2024年度仲裁员培训
2024年10月25日，大连仲裁委员会/大连国际仲裁院（以下简称“大国仲”）2024年度仲裁员培训成功举办。本次培训采用线上线下相结合的方式，共计500余名仲裁员和大国仲全体工作人员共同参与并完成了培训。本次培训由大国仲受理部部长张枢主持。
主持人：大连仲裁委员会/大连国际仲裁院受理部部长 张枢
开班讲话
大连仲裁委员会/大连国际仲裁院院长 毕凤有
大国仲院长毕凤有在开班讲话中，深入剖析了仲裁员培训的重要性，他从仲裁员培训的意义、仲裁员与仲裁机构的互动、日常案件和仲裁员管理三方面分享了大国仲的实践经验。他指出，加强仲裁员培训和管理工作，不断提升仲裁员的专业素养和职业道德水平，是仲裁事业持续健康发展的关键所在。大国仲近年来在仲裁事业发展方面取得了案件数量的稳步增长、仲裁服务质量的不断提升、仲裁员队伍的不断壮大等突破性、跨越式的进步，在取得成绩的同时，也面临着部分仲裁员角色定位不清晰、业务能力不全面、主人翁意识不到位等问题，长此以往，势必会影响机构仲裁公信力的提升。本次培训是机构结合管理实践和各方反馈精心策划的一次专题聚焦、全面覆盖的集中培训活动，同时也是一次难得的交流和学习机会，希望仲裁员们能够充分利用这个平台，加强彼此之间的沟通和交流，共同探讨仲裁事业发展的新思路、新举措，树立共商、共建、共享的仲裁发展理念，将所学所得转化为推动仲裁事业发展的实际行动。
授课环节
授课环节，中国政法大学仲裁研究院院长、最高人民法院国际商事专家委员会委员、大国仲理事长杜新丽就“仲裁文化与仲裁员职业道德”作专题授课。杜新丽理事长首先围绕仲裁的民间性、意思自治、效率、以人为本、和为贵五个方面，全面而深刻地阐述了仲裁文化的内涵与价值。杜新丽理事长强调，仲裁文化并非空中楼阁，而是源于复杂且深远的实践，它需要在仲裁的每一个环节中得到体现，而不仅仅是停留在理论或理念的层面。随后，她指出，仲裁员的公信力是仲裁制度得以有效运行的关键，而“一裁终局”的特性则既带来了效率的提升，也伴随着一定的风险。因此，仲裁员需要从道德层面出发，不仅在态度上保持公正、诚信，还需要在专业技能和知识水平上不断提升，以确保仲裁结果的公正性和权威性。杜新丽理事长进一步提出，加强仲裁员的职业道德建设，不仅是为了维护仲裁制度的声誉和公信力，更是为了让市场主体在面对争议时，能够更愿意选择仲裁作为解决方式。这既是对仲裁员个人的要求，也是对仲裁行业整体发展的期待。
DIAC
大连市中级人民法院民四庭庭长吴欣欣对“仲裁司法审查”进行系统讲授。吴欣欣庭长首先强调了诉讼与仲裁在纠纷解决机制中良性互动的重要性，指出两者并非孤立存在，而是相互补充、相互促进的关系。接着，吴欣欣庭长介绍了大连法院在加强仲裁司法审查工作中的主要举措，详细梳理了仲裁司法审查中案件管辖、申请期限等环节的注意事项，同时通过具体的数据和典型案例，深入分析了全国仲裁司法审查的概况和裁判规则，充分体现了大连法院在积极支持仲裁事业发展、依法对仲裁案件进行监督方面的立场与作为。她表示，大连两级法院一直高度重视仲裁事业的发展，积极打造“仲裁友好型司法环境”，通过优化仲裁司法审查程序、提高仲裁裁决的执行效率等措施，为仲裁制度的健康发展提供有力的司法保障。
DIAC
大国仲副院长刘军围绕“案件管理及仲裁员管理”展开授课。在案件管理部分，刘军副院长首先强调了“有为才有位”的核心理念，并指出，只有遵循仲裁本质规律的案件管理行为，才能赢得仲裁用户的信任与选择。随后，他结合具体数据、相关法律法规及大国仲系列工作制度，重点就案件管理的总体情况与宏观要求、审理思路与程序推进、裁决思路与核阅要求等进行了详细介绍与讲解。在仲裁员管理部分，刘军副院长阐述了仲裁员在仲裁过程中的重要作用和职责，并从仲裁员聘用情况、仲裁员管理工作、仲裁员履职情况三个方面介绍了大国仲仲裁员管理的现状和特点，同时对仲裁员履职提出了核心“十要”“铁人三项”“专项突出”的具体要求。他呼吁广大仲裁员共同努力，以守法、诚信、专业、独立、中立、公正、廉洁、勤勉、谦抑、保密的标准认真履职，不断提高自身的专业素养和办案能力，做好大国仲的形象代言人、监督建议人和事业守护人，为建设东北亚国际仲裁中心贡献自己的力量。
本次培训不仅是对大国仲仲裁员队伍的一次全面充电，更是标志着大国仲在仲裁员队伍建设方面取得了新的进展和突破。未来，大国仲将持续强化自身优势，创新仲裁服务，加强仲裁员与秘书队伍建设，致力于提升仲裁公信力，为市场主体提供更加优质高效的仲裁法律服务。