85后的帝哥，其称：自己在多个大厂做过，某度、某团、某米，最高的时候工资达4万+，时任产品经理的他，“大权”在握，并牵头制定“骑手处罚制度”。
没想到风水轮流转，如今失业的他，被迫当起了一名风里来，雨里去的骑手，直言：没想过会送外卖，《骑手处罚制度》并不合理！
这就可笑了，你牵头制定的时候，为什么没有发现不合理？
难道是《骑手处罚制度》管的不是自己，就不需要考虑它是否合理？
首先，该《骑手处罚制度》只是他牵的头，肯定是为了更好地管理骑手，工资4万+的他，能力不可谓不强！
而且共同制定这一制度的一大班人，个个都是大企业的高层，智力、学识各方面不容置疑。
如果该制度真的不合理，能延用至今吗？
就像网友说的：白天我当骑手送外卖，见到保安就骂、就闯；晚上我当保安，看到送外卖的就死命拦！
一件事是否合理，得看人所站的角度。
多年前扔出的回旋镖，终于砸到自己头上，不知道是可笑还是可悲？
曾经的大厂高层，又怎会当回普通人，还被迫得仅且能当一名没有任何限制的‘骑手’呢？
没有实力，当年如何能在各大厂间游刃有余？
如有实力，现今为何最终落得只能当个骑手？
首先，有实力得配合平台才能发挥出来，让刘欢去打擂台，让张志磊去唱歌，能发挥出来他们的实力吗？
当时骑手平台尚未统一，公司繁多，自然需要更多的管理人员。可当下，骑手平台大多被淘汰殆尽，只剩下两大家，那相应的管理人员需求就变少，多出来的人自然会被淘汰。
再有就是，85后的帝哥今年已经39岁，超过35岁中年人许多。
职场不成文的规矩，大家都懂，没有多少人愿意要35岁以上的中年人。
或许35岁的人，不觉得自己老，那是因为你35岁，在你20岁的时候，不觉得35岁老吗？
除去家庭，身体是中年人的硬伤，年轻人可以用命拼搏，努力加班，肩上的责任少，需要自己考虑的事情也少，更能专注工作。
而中年人能熬得了夜吗？
人的身体在30岁后就开始走下坡路，很多大小基础病都在35岁后显现，对于绝大多数情况来说，越是年轻，身体毛病就越少。
有些网友说：他们不是后悔制定了那种惩罚制度，而是没想到自己会沦落至此！
此言差矣，有句话叫屁股决定脑袋，他们不站在骑手的位置，肯定不会为骑手谋福利！他们是为企业谋福利，该制度能延用至今，肯定是对企业有好处。
骑手跟平台是对立面，总利润就那么多，骑手福利好了，那企业的福利必然会降低，就算他制定的制度有益于骑手，当年企业也不会采用！
就算不是他提出来，不是他牵头，类似的《骑手处罚制度》一样会出现！