原标题：强国复兴有我 点赞吉林劳模㉗｜刘俊华：心中有群众 事事想群众 做好群众“贴心人”
任职8年来，她兢兢业业，紧扣敦化发展实际，努力发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把企业职工和全市发展大局紧密融合在一起，同舟共济、攻坚克难，使“连心桥”更加稳固、顺畅，树立了工会组织良好形象，稳定了职工队伍，得到了党委政府和广大职工的充分认可。她是敦化市总工会常务副主席刘俊华。
完善阵地建设 发挥工会组织“稳压器”作用
她坚持党建统领，完善学习载体，打造前沿阵地。2018年1月，“敦化市工运史长廊”建成使用，并多轮次开展“听工运史·讲工会故事”赓续红色血脉主题教育，130余家单位万余名职工接受教育，在讲好工会故事中彰显了工会作为、展现了工会形象。在服务中心二楼建设职工书屋“匠心书苑”，“用我休息时间，换你学习空间”，错时制开展晚间“职工大讲堂”，并同步上线直播，让更多人享受学习教育新福利。2020年5月，这项工程被列为省总工会“职工普惠项目”，正式成为“吉林省工会普惠职工云课堂”，六年时间里粉丝突破115万，浏览量达1.3亿次。中华全国总工会主要领导在敦化调研后，对这项有温度可触摸的职工思想教育工作充分认可，并做出重要批示。“匠心书苑”先后被授予“全国职工书屋示范点”“全国最美职工书屋”称号。
始终心系群众 发挥工会组织“助推器”作用
对工会组织来说，职工群众的事就是天大的事，只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持。8年来，她累计帮助困难职工解困脱困3334人，2016年至今，敦化参加职工互助保障人数由3000人增加到1.1万人，保额由40万元增加到114万元，始终排名延边州第一位。她始终把精力投入到完善服务阵地建设上，2018年改造升级了培训室，满足基层工会和广大职工会议培训场地的需求；2019年建设完成心理咨询室和沙盘减压室，面向基层职工群众传播“工会心语”；2023年，通过向上争取项目资金，在原有基础上打造出600平方米的职工“室内广场”，将职工服务中心提格为服务职工的综合体，让广大职工切身感受到环境和硬件设施的变化。2023年职工服务中心被授予“全国模范职工之家”称号。
创新载体活动 发挥工会组织“调节器”作用
活动有创新，职工群众才积极参与、热情支持，工会组织才有凝聚力向心力。据了解，她在工作中将做好职工解困脱困的同时，把提高职工高品质生活作为主攻方向。常态化举办职工篮球排球赛，参加队伍不断壮大，积极性越来越高，由2017年的23支增加到今年的81支。在6月初夏时节，创新开展了职工餐饮大赛暨首届“敦化味道•儿时记忆溜肉段”技艺展示活动，促进了与全域旅游的深度融合。紧紧抓住省工会“十百千万”项目，筹划建设4500平方米的职工体育活动中心，已争取到市政府划拨1万平方米项目用地，目前招投标已完成，下一步加紧施工建设，项目建成后将进一步改善职工群众体育活动硬件条件。
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