现在的工厂招聘信息五花八门，时常能看到某工厂招聘“高价小时工”一天能挣几百元的信息，月薪都能达到上万元，这让很多人感到心动。然而，这些信息的真实性却让人怀疑。那么，工厂6000工资是真的吗？工厂一个月真的有六七千吗？通过劳务派遣进厂做小时工真能拿到那么高的工资吗？

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首先，我们需要了解小时工的定义。小时工是指在工厂工作的工人，他们的工作时间通常是按照小时计算的，而不是按照月或年计算。小时工的工资通常是按照小时计算的，而不是按照月或年计算。小时工的工资通常是按照小时计算的，而不是按照月或年计算。

那么，工厂6000工资是真的吗？答案是肯定的。在一些工厂，小时工的工资确实可以达到6000元以上。例如，在一些电子厂，小时工的工资通常在20-30元之间，如果一天工作十小时，那么一天的工资就可以达到200-300元。如果一天工作十小时，那么一天的工资就可以达到200-300元。

然而，需要注意的是，小时工的工资并不是固定的，它会受到多种因素的影响，例如工厂的生产情况、工人的工作效率、工作时间等等。因此，即使在同一个工厂，不同的小时工的工资也可能会有所不同。

此外，小时工的工资也可能会受到一些不确定因素的影响，例如工厂的经营状况、政策变化等等。因此，对于小时工来说，他们需要时刻关注工厂的经营状况和政策变化，以便及时调整自己的工作计划和工资期望。

总之，工厂6000工资是真的，但是需要注意的是，小时工的工资并不是固定的，它会受到多种因素的影响。对于小时工来说，他们需要时刻关注工厂的经营状况和政策变化，以便及时调整自己的工作计划和工资期望。同时，他们也需要选择可靠的中介机构，以避免在打工的路上吃亏上当。