长宁法院切实加强干警“八小时以外”的监督管理 让铁的纪律在“八小时以外”严起来

“八小时以外”，党员干部身份不会变，纪法要求不会变。为加强法院干警队伍建设，坚持全面从严管党治警，规范干警“八小时以外”的行为，维护人民法院良好形象，上海市长宁区人民法院制定出台了《长宁法院干警“八小时以外”行为规范与管理监督规定》（以下简称《规定》），对干警工作时间以外的行为规范、监督管理等作出明确规定，是构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的又一重要举措。

01

紧盯“三个圈子”，明确监管内容

《规定》明确“八小时以外”管理监督应遵循的目标宗旨、基本原则、主要概念和管理范围。以5项“正面清单”的形式，倡导干警在“八小时以外”严格自我要求，努力做公序良俗的示范者、法治精神的引领者和公平正义的维护者；同时，紧扣生活圈、交往圈、娱乐圈，列出30项“负面清单”，从政治、纪律、作风、社会公德、家庭美德等方面进行约束，提出明确禁止性要求。

02

用好“四项机制”，延伸监管触角

坚持注重日常，严管厚爱，教育为主，实事求是，惩防结合，抓早抓小。建立情况报告、谈心谈话、廉政家访、明察暗访等四项工作机制，进一步织密监管网，有效提升监督质效。

03

严格“一岗双责”，强化执纪震慑

院党组切实履行主体责任，院领导及部门负责人切实履行“一岗双责”，加强对干警“八小时以外”行为的监督管理，做到早发现、早提醒，确保干警不踩红线、不越底线、不闯雷池。对干警“八小时以外”违反规定的，视情节轻重，予以严肃处理。

《规定》将监督延伸至“八小时以外”，确保“八小时以外”不再成为监督的盲区，促进干警时刻守好廉洁“底线”和“红线”，营造风清气正的良好氛围，为促进长宁法院审判执行工作、提升司法公信力提供有力的纪律保障。

供稿 | 纪检组

编辑 | 梁哲浩 谢钱钱