为进一步提升学校青年教师的专业素养与教学能力，激发教师队伍的活力与创造力，10月21日，桃源县第四中学（漆河镇中学）成功举办了青年教师培训会。

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会议开始，各教研组长对新进教师的汇报课进行了细致入微的点评。他们既肯定了新进教师在教学设计、课堂掌控等方面的优点，又中肯地指出了存在的不足，并提出了改进建议。

随后，教科室主任何晖详细解读了岗位考核标准的各项要求，明确了评优评先的具体流程和评选标准，并强调了考核工作的公正性、透明度和激励作用。政教处主任陈先锋在会上正式公布了后备班主任培养方案，并鼓励有志于从事班主任工作的青年教师积极报名，为学校的学生管理和德育工作贡献力量。人事干事沙小红组织大家学习了职称打分标准及相关准备工作，详细阐述了职称评审的流程、条件及注意事项，进一步强调了职称评审对于教师专业成长的重要性。

最后，校长罗林龙强调，作为学校的新生力量，青年教师要有责任心、危机感，要不断学习新知识、新技能，提高自己的教育教学水平。他鼓励青年教师勇于担当，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。

学校相关负责人表示，此次青年教师培训会的成功举办，不仅为青年教师提供了一个学习交流的平台，更激发了他们投身教育事业的热情与信心。期待青年教师们能够持续成长，成为教育领域的佼佼者。

来源：指尖新闻

作者：钟美霞

编辑：易赛楠