陈女士之前是东方航空的一名乘务员

也就是我们俗称的空姐

她反映一个月前

和所在机组的乘务长发生了肢体冲突

但之后公司的处罚有失公平

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陈女士:上个月17号,在工作期间跟乘务长发生了冲突,然后再打架这样子。我们东航浙江分公司的处理,我觉得有点不大妥当,就是她身为一个管理人员,她的扣分居然比我这一个小乘务员还要少,我觉得有点不大合理。

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公司的处罚决定称

陈女士在乘务员座位上夹杂异物

此问题在其整改期间再次发生

扣航班管理规程分20分

在乘务员座位边放置大瓶矿泉水

此问题为其三个月内首次违反

扣10分

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陈女士拨打的电话:您拨打电话正在通话中...

陈女士:估计是在飞机上。

陈女士不方便擅自提供乘务长的手机号码

一行人赶到了中国东方航空浙江分公司

物业的保安队长

帮忙联系了公司保卫部的张总

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中国东方航空浙江分公司保卫部 张总:我们也是一家单位,所以我也有相关的部门,我也需要报备。一,什么人接受你们的采访;二,哪一个部门的人接受你们的采访,这个我先要搞明白;第三,要不要接受你们的采访。明白这个意思吧?

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记者把手机号码留给了张总

并希望乘务长也回个电话

陈女士目前考虑走劳动仲裁

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后来,东航浙江公司回复

关于两名员工处理

他们通过调查核实

确认主要责任和次要责任

分别依据管理规定进行处理

如果员工对处理结果不满

可以向公司申诉进行复议

公司将依法依规保护每位员工的合法权益

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编辑 | 钱塘小快

责编 | 东姐

来源 | 1818黄金眼