就业是民生之本，关系着千家万户的幸福。今年以来，民勤县人社局将新增城镇就业为民办实事作为重点工作，多措并举，不断提升市场信息归集，强化就业和用工服务导向，促进供需精准对接，落实“政策包”，打出“组合拳”，全面推进稳岗就业工作。
拓宽就业渠道、强化就业指导、提升技能培训……民勤县人社局出真招实招创造更多高质量就业岗位，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传各项就业扶持政策，让群众了解政策、掌握政策、用好政策。对全县城镇失业人员、残疾人、退伍军人以及就业困难人员进行摸底排查，建立就业帮扶工作台账，综合运用公益性岗位兜底、乡村就业帮扶车间（就业工厂）吸纳、创业贷款扶持创业等多种形式，保障城镇重点群体稳定就业。通过提供公益性岗位、“点对点”劳务输出、开展技能培训等方式，帮助他们实现就业。
“扎实推进就业民生工作，搭建起‘线上精准推岗+线下暖心送岗’双线就业服务平台，连接起政府、企业、社会三方对接服务纽带，以高质量就业创业托稳民生幸福。目前，社区新增就业475人，失业人员实现再就业116人，就业困难人员实现就业40人。”民勤县三雷镇城区街道办事处北街社区干部柴春梅说。
高校毕业生是保就业、稳就业的重点群体。民勤县持续发力供给端，增加政策性岗位招录、鼓励更多未就业普通高校毕业生到基层就业，精心为高校毕业生高质量充分就业“搭桥铺路”。
杨彬彬是2024年普通高校毕业生，通过2024年支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业为民办实事项目，于今年9月进入甘肃恒泰君安工程有限公司工作。
“我现在就职于甘肃恒泰君安工程有限公司，从事出纳工作，为我们高校毕业生提供了就业平台，解决了我们就业的难题，同时也为我提供一个学习锻炼的机会，我要好好珍惜这份工作，努力提高自身业务能力和工作水平。”杨彬彬高兴地说。
民勤县人社局通过不断完善就业支持政策，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励就业，分类研判不同人群的就业重点、难点，差异化实施就业创业政策，增强就业的适配性稳定性，提高劳动者就业创业能力，助力劳动者通过劳动创造幸福生活。
“今年以来，完成城镇新增就业2603人，完成目标任务2500人，为基层 42 家单位选聘110名未就业普通高校毕业生到基层就业。”民勤县人社局副局长严晓琴介绍说。
民勤县人社局将不断完善就业优先政策，打造就业服务不打烊，就业招聘不停歇，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为群众解决就业难问题，帮助群众“好就业，就好业”，增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
“民勤县人社局将进一步加大线上线下招聘力度，促进更多劳动力和高校毕业生就业。加大社会保险相关政策宣传力度，加强与企业协调配合。健全完善基层就业高校毕业生日常管理考核制度，及时深入了解基层就业项目人员工作生活情况，帮助他们解决生活工作中的实际困难和问题，使他们在工作上安心、生活上舒心。”民勤县人社局副局长严晓琴说。
编辑：薛慧
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