经常可以看到，说某爱国企业给的工资高，996也无所谓。其实这些人经常混淆问题。累不累是一回事，守不守法是另一回事。再说12小时哪怕叫你坐着，时间也是他的，你安排不了自己任何事。我情愿8小时工作满满，到点下班，也不愿在公司呆12小时。
有些信教粉说那家公司实际上是限制加班的，但是员工自己因为高收入主动加班。我不知道这些信教粉从哪知道的。反正我和那家企业打交道多少年，没看到过它们有这项规定。而且它招人基本是校招，社招基本不要40以上的，它们自己人45的也要咔嚓。为什么呢？加班加不动了呗。
还有些有些信教粉说那家公司工资高，进去一年挣个几百万。我都不知道你们怎么知道的。它里面是有高的，但大部分都是低的。它的工资水平在行业内并不算高的，尤其是新人。而且，在告诉信教粉一个真相，外面干活的基本都是外包。它们内部叫WX、OD等。实际上你所能见到的某企工程师，基本都是外包。
还有一些人说大家并不是反感什么什么996啊什么985，714这种的，反感的只是那些付出了不给工资的。我只能说你没干过这种工作，或者你可能是个纯体力工作者。只要你的工作需要动脑子，你试试看什么样。就拿上学读书说吧。有几个人可以在所有上课时间都在认真思考学习？如果你能，你就不是信教粉，而是可以入教了。
有些人可能还要抬杠。我也是年轻过来的，年轻时白天写方案，开会给甲方讲方案，晚上干通宵。第二天睡半天，然后继续。一个地方的项目做完了飞下一个项目。年轻时是没问题，可是岁数一大身体的精力体力明显下降。所以那些自以为给的钱够多，自己也能996、714的，你们真干不了。这都是又费脑子，又费体力的活，不是你那种一天耗10几个小时的工作。
最后我要说八小时工作制，这是国家法律规定的，偶尔加加班这是例外，长久这样是违反法律。不是给钱多或者挂个爱国企业就能违法。国家应该管管了，人不够招人，工资开高来延长工作吋间是违法的，不能损害员工的身体作为代价。
