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天津失业保险金领取指南
什么是失业保险金
是指社会保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活。
天津失业保险金申领条件
1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、已办理失业登记，并有求职要求。
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发放标准
失业领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准为1730元；
领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准为1690元。
可以领取失业保险金的期限
根据失业前用人单位和本人累计缴费的时间计算领取失业保险金的期限
累计缴费满1年不满3年的，领取失业保险金的期限最长为6个月；
累计缴费满3年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业人员领取失业保险金期间重新就业后，尚未领取的失业保险金期限予以保留。再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金期限合并计算，最长为24个月。
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失业保险金办理流程
线下办理方式
失业人员凭居民身份证或社保卡等身份证明原件可到居住地街（镇）党群服务中心区公共就业服务机构或者区社保分中心等经办部门申领失业保险金。
线上申领入口
微信对话框输入【失业金】
即可获取领取入口
申领流程
进入天津人力社保APP后，点击→服务或更多服务
图源：天津人力社保APP内截图
点击劳动人事→点击失业保险→失业保险待遇期限核定，点击进入后读取核定须知并确认信息后点击“我已了解”→前往核定。
随后进入页面后按照系统提示完成填写→信息填写完成后点击提交并确认信息点击确定，随后可选择是否打印期限核定表。
图源：天津人力社保APP内截图
进入天津人力社保APP页面后，如第一步进入失业保险界面。
随后，点击失业保险金首次领取→阅读申领须知后点击本人承诺→点击前往申领→随后按系统提示完成个人失业信息维护→填写完成后点击申领失业保险区→进去身份验证页面→完成身份验证页面后会显示申领成功→当次申领的失业保险金将在次月15日发放。
图源：天津人力社保APP内截图
第三步
完成失业金首次申领后，从次月起需要每月申领直至待遇享受完毕。
点击失业保险金按月申领→阅读申领须知完成后点击本人承诺，随后点击前往申领→点击申领进入身份验证阶段→完成身份验证后本月失业保险金申领成功。
图源：天津人力社保APP内截图
第四步
失业金申领成功后，点击进入失业人员个人待遇查询申请记录
图源：天津人力社保APP内截图
此外，有很多朋友
对失业金领取有很多的问题
族掰掰挑选了几个有代表性的问题
进行了整理
（注：如有政策调整
以最新发布的相关政策为准）
天津失业保险金相关问题及解答
申领成功后，必须去现场领取吗？
失业保险金的申请审核通过后，本次申领的失业保险金将于次月15日发放至失业人员社保卡，无需本人到现场领取。
申请失业保险金，必须连续缴费1年以上吗？
需同时满足参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业和办理失业登记并有求职要求的条件。
参保缴费满1年，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
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停止领取失业金的情形有哪些？
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，自次月开始停止享受失业保险待遇：
重新就业的；
应征服兵役的；
移居境外的；
享受基本养老保险待遇的；
法律、行政法规规定的其他情形。
按照《社会保险经办条例》规定，个人出现国家规定的停止享受社会保险待遇的情形，用人单位、待遇享受人员或者其亲属应当自相关情形发生之日起20个工作日内告知社会保险经办机构。社会保险经办机构核实后应当停止发放相应的社会保险待遇。
终生只能领取24个月吗？
失业保险金单次领取期限最长为24个月，并非终生只能领取24个月。
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已经失业两年了还能申领吗？
只要符合领取失业保险金条件，可以随时申领，没有时间限制。
领取失业保险金期间找到新工作
需要主动办理停领吗？
按照《社会保险法》有关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后，停发其失业保险金。
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哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”？
非因本人意愿中断就业情况
劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
协商一致解除劳动合同；
因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
法律、法规、规章规定的其他情形。
用人单位依照劳动合同法第三十六条规定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，可以申请失业保险金。
因此，个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业，不能申请失业保险金。
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农民工一次性生活补助费现在是怎样的？
2024年6月1日后（含6月1日）终止或者解除劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由1008元提高到1038元。
实现自主创业申请领取
剩余失业保险金的标准如何确定？
按照营业执照发照时间一次性计发失业保险金。
发照时间在2024年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；
发照时间在6月1日前的，按原标准计发。
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实现灵活就业申请领取
剩余失业保险金的标准如何确定？
按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。
灵活就业登记时间在2024年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；
灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发。
失业保险关系跨省转移接续
待遇标准如何确定？
申请时间在2024年7月1日后（含7月1日）的，按新标准确定需划转的失业保险费用；
申请时间在7月1日前的，按原标准确定需划转的失业保险费用。
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