日前，《成都市龙泉驿区礼遇工匠政策措施实施办法》正式出台（以下简称《实施办法》），为全区各级工匠人才提供“工匠绿卡”实体卡、人才落户、子女入园入学、优先窗口服务、交通出行、文体活动、身心健康、保险保障、法律咨询、技能提升交流等十个方面的精心精细服务。
“驿都工匠”感受专属“礼遇”
凭“卡”体验便捷服务
10月12日上午10点，在龙泉驿区总工会二楼办公室里，“驿都工匠”何飞（神龙汽车成都分公司质量分析工艺员，先后荣获四川省劳动模范、成都市五一劳动奖章）从工作人员的手中接过象征着荣誉与关怀的“工匠绿卡”。何飞翻看服务手册后，对自己能享受到的“礼遇”十分感慨。“能够拿到‘工匠绿卡’，感到十分光荣，这也是对我工作的一种肯定”，何飞表示，接下来会更加努力钻研技术，带出更多技能人才服务社会经济发展。
从事人工智能生成式内容（AIGC）创作的王展鹏在2021年荣获“驿都工匠”（龙泉驿区十大“青年工匠”）称号。拿到“工匠绿卡”后，他立即乘坐龙泉驿区公共交通体验了免费交通出行的服务，“非常方便，成都市内的公交地铁都可以刷这张卡乘坐，我感受到了大家对于技术人才的重视”，王展鹏表示。
解决工匠人才“关键小事”
开启线上线下“双通道”
“我们正在加紧发放‘工匠绿卡’，让工匠们在10月就能享受相应的服务。”龙泉驿区总工会相关负责人介绍，龙泉驿区工匠礼遇卡也叫龙泉驿区“工匠绿卡”，有实体卡、电子卡两种载体形式。此次发放的“工匠绿卡”礼包，包含一张实体卡和使用介绍，实体卡包含具有IC功能的交通卡，采用龙泉驿区城市象征建筑作为背景，横版样式设计，色调采用简约大气的紫色。电子卡则是在“龙泉驿工会”智慧服务平台设置线上认证渠道，工匠人才进入“工匠礼遇”板块进行实名认证，即可获取龙泉驿区礼遇工匠政策措施各项服务内容及具体办理流程，通过“一键认证、一卡专享、一网通用”享受专属政策福利，畅通线上线下服务“双通道”。
帮助工匠人才解决好衣食住行方面的“关键小事”，让工匠人才真正安心做大事。《实施办法》主要针对区总工会本级组织推荐和评选的“四川工匠”、“成都工匠”和“驿都工匠”开展礼遇服务。工匠人才工作在龙泉驿区范围内、劳动关系存续期间均可享受相关礼遇政策，退休、工作调离龙泉驿区的，保留工匠荣誉称号，不再享受工匠礼遇相关政策措施。
全方位礼遇工匠人才
政策十条提升幸福感
此次发放的“工匠绿卡”，集成了多项礼遇政策。如在鼓励本区落户方面，工匠在满足相关条件后，可申请办理本人落户手续，也可按相关政策同时申请其配偶、未成年子女、老年父母落户。
“这次拿到‘工匠绿卡’很受鼓舞，窗口服务优惠政策很多，这是对我个人工作的肯定，也是对产业一线工人努力的肯定”，四川航天中天动力装备有限公司总装工程师万斌表示。在窗口服务和交通出行方面，工匠本人凭卡可享受指定区属医院挂号、收费、取药的“优先窗口”服务，以及区内指定银行业务办理绿色通道、个人贷款优惠、信用卡办理等金融专属服务。凭卡可免费乘坐成都市内城市轨道交通工具和市公交集团运营的市内公共汽车。工匠本人每年还可享受区总工会提供的职工互助保障、免费法律咨询、“龙泉驿工匠学院”开设的职业技能培训等服务。
《实施办法》的出台旨在通过建立更优质、更精细、更长效的区域工匠技能人才服务机制，进一步提升工匠人才的获得感、幸福感和安全感，营造尊重工匠人才的良好社会氛围，激发广大产业工人积极提升个人技能、创先争优，带动培育更多与龙泉驿区产业发展、转型升级相匹配的技能人才。《实施办法》有效期3年，由成都市龙泉驿区总工会负责解释。截至目前，龙泉驿区已累计发放“工匠绿卡”437张。
接下来，龙泉驿区总工会将持续推进工匠礼遇政策，全面提高工匠人才自主培养、联合培养质量，积极引导更多产业工人主动拥抱知识、提升技能和创新创造，在区域重大战略、重大项目、重大工程、重点产业中打头阵、挑大梁、当先锋，以良好“人才生态”服务成渝制造业高地建设，为区域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。
主编：白龙祥
副主编：邓晴凤
责任编辑：李娜 邓爽
编辑：郑金雨
记者：李婧敏