为贯彻落实“全市法院审判质效指标分析调度会”精神，水城法院主动对标对表找差距，剖析研判查问题，细化措施抓落实，奋力冲刺，决战攻坚，确保全年目标任务圆满完成。10月14日，水城法院组织召开2024年审判执行质效指标分析调度推进会，院党组书记、院长尹学俊出席会议并讲话。党组副书记、副院长罗远进主持会议。
会上，传达了全市法院审判执行质效指标分析调度会会议精神，各庭室负责人汇报工作开展情况，各分管院领导对分管工作质效指标进行分析，对第四季度工作进行安排。
会议指出，2024年1至9月取得的成绩，是上级法院精心指导、全院上下共同奋斗的结果。第四季度是审判质效提升的关键时段，全院上下要继续凝心聚力、奋勇前行、坚定信心，认真总结经验，正视劣势指标，提升短板弱项，努力提升进位。要在直面问题、解决问题中明确改进方向，在狠抓管理、严抓落实中打开新的工作局面，紧紧围绕“公正与效率”，做深做实为大局服务、为人民司法。
会议要求，在决胜四季度的冲刺时段，全院上下要对标目标任务，统一思想认识，紧盯核心指标，加强分析研判，力争在年底交出一份优异的答卷。
一要提高思想意识，狠抓办案质效。要紧紧围绕党委和政府的中心工作为大局服务、为人民司法。做实做深“从政治上看，从法治上办”，真正让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。各庭室、各条线要对照此次会议的目标要求，认清形势和任务，深化对各项指标数据的分析研判，紧盯影响审执质效提升的环节和因素，聚焦问题短板集成发力，做到“心中有数、提升有术”。要定期不定期开展指标态势分析、弱项指标分析、案件发改分析等工作，通过数据会商，聚焦指标体系重点质效指标数据，找准、剖析各条线质效管理中存在的堵点，拿出有效改进举措，确保指标序时提升，质效持续向好。
二要凝聚工作合力，做实审判管理。全院上下要牢固树立“全院一盘棋”思想，加强沟通协调，狠抓工作落实，形成强大的干事创业合力。审执团队通过落实类案检索、案件指导、发改案件评析等机制，全力推进各项工作提质增效。各分管领导要切实发挥好对各自分管业务条线的指导作用，时时跟踪分管部门办理案件情况，做到靠前指挥、工作有效。各执判团队要标准不降、劲头不减，再接再厉、挖掘潜能，正确处理好案件“质”与“量”的关系，让强项工作更出彩、短板工作有提升、难点工作有突破。
三要守牢纪律底线，永葆优良作风。要持续推进纪律作风建设，进一步深化廉政教育和警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。要常态化开展审务督察、作风巡查，对会风会纪、考勤销假等事项加强日常督查，推动工作作风持续转变。严格执行防止干预司法“三个规定”，以纪律作风监管和审判业务管理“双管齐下”，把严明纪法作为管住“人”、管住“案”、治好“院”的抓手，切实把纪律作风建设的成效转化为推动全院审判执行工作高质量发展的有力保障。
水城法院领导班子成员、各庭室负责人参加会议。
终审：康芬
复审：周海波
初审：王娟
编辑：苗小钰
来源：水城法院