金平区直机关工委开展2024年区直机关党建工作交叉检查

为推进区直机关党建工作规范化建设，有效提升机关党建水平，切实以高质量机关党建引领高质量发展，10月10日至12日，区直机关工委组织开展2024年金平区直机关党建工作交叉检查。

为确保交叉检查工作取得实效，区直机关工委精心部署，在检查组分组、检查时间安排等方面进行优化调整，抽调各单位党建工作分管领导及业务骨干组成14个检查组，进一步配强检查组力量。在检查前召开交叉检查培训会，对考核内容和评分标准进行解读，对发展党员等重点工作进行专项培训，使检查人员熟练掌握检查方法和检查内容，更有针对性地开展检查。

本次交叉检查由各检查组组长带队，围绕党的政治建设情况、基层党组织规范化建设、基层党组织领导核心作用和党员先锋模范作用发挥情况、抓党建促中心工作情况、党建特色工作等5大板块20个细项，对全区44个区直机关党组织的党建工作进行全面检查。各检查组通过查阅“三会一课”“发展党员”“换届选举”等各类党建工作资料、实地查看党员活动室等阵地建设情况，帮助被检查单位发现党建工作存在的问题及不足，并通过问答交流分享“党建品牌”“书记创新工程”等党建亮点工作的工作思路和经验做法。

区直机关工委坚持年度党建工作交叉检查常态化，更加深入、全面地了解区直各单位党建工作的整体情况、特色亮点和问题不足，为区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核提供量化依据。同时，也为各区直机关党组织提供一个相互学习、取长补短、共同进步的有效途径，营造“比学赶超”的浓厚氛围，进一步推进区直机关党建工作落实落细、提质增效，为党建引领金平高质量发展提供坚实保障。